Warum waren während der Zeit des Nationalsozialismus so viele Deutsche bereit, sich an der Vernic...
Ohne die Übersetzer wäre »Weltliteratur« ein leerer Begriff. Dochwas ist das: Übersetzen? Jeder Ü...
Ordungsbeamtin Pauline Schwebe wünscht sich das Weihnachtsgefühl aus glücklichen Kindertagen zurü...
Alle weichen mal von den Regeln ab. Das gehört zum Leben in Organisationen dazu. Der Grund: Organ...
Ein überraschender Blick auf Themen, bei denen viele der Überzeugung sind, dass sie sich diesb...
Kaum ein Begriff wird im Managementdiskurs so leichtfertig gebraucht wie der der Organisations...
Workshops sind im Vorfeld konzipierte, moderiete Arbeitstreffen, bei denen sich Teilnehmende a...
Stefan Kühl zeigt in diesem Buch, dass es gerade in agilen Organisationen einen Trend zur Hyperfo...
Auf der Basis neuerer Ansätze der Organisationsforschung wird in diesem Buch gezeigt, wie Leitbil...
Bei Projekten, die sich mit schlecht definierten Problemen beschäftigen, führen die Prinzipien...
Warum waren während der Zeit des Nationalsozialismus so viele Deutsche bereit, sich an der Vernic...
»Jede Veränderung hat ihren Preis« - Stefan Kühl wendet sich gegen den blinden Enthusiasmus, mit ...