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  1. Von der funktions- zur prozessorientierten Organisation
    Von der funktions- zur prozessorientierten Organisation
    Pamela Hildegard Weber
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    Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Alpen-A...

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  2. Erfolgreicher Markteintritt durch ganzheitliche Betrachtung
    Erfolgreicher Markteintritt durch ganzheitliche Betrachtung
    Pamela Hildegard Weber
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    Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wi...

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  3. Kritische Reflexion des empirisch-psychologischen Zugangs zum Menschen
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    Pamela Hildegard Weber
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    Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Sonstiges, Note: 1, Donau-Universitä...

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  4. Die Integration von Leistungsbeurteilung im Unternehmen
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    Pamela Hildegard Weber
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    Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2, Donau-Un...

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  5. Strategische Organisations- und Kulturentwicklung unter Berücksichtigung des bestehenden Organisationsverhaltens
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    Pamela Hildegard Weber
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    Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation...

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  6. Die Auswirkungen von Fertigungsprozessoptimierung auf die Arbeitszufriedenheit von Produktionsmitarbeitern
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    Projektarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wi...

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  7. Transformation von der transaktionalen zur transformationalen Führungskultur im mittleren Management
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    Masterarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation...

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  8. Die Führungskraft als Change Manager: Die Entwicklung des mittleren Managements zu Gestaltern von Veränderungsprozessen
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    Die Führungskraft als Change Manager: Die Entwicklung des mittleren Managements zu Gestaltern von Veränderungsprozessen
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    Nicht selten sehen sich Führungskräfte des mittleren Managements als Opfer und weniger als Gestal...

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  9. Erfolgreicher Markteintritt durch ganzheitliche Betrachtung
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  12. Von der funktions- zur prozessorientierten Organisation
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