Manager und Ökologie

Manager und Ökologie
Eine qualitative Studie zum Umweltbewußtsein von Industriemanagern
 Paperback
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Artikel-Nr:
9783531126074
Veröffentl:
1994
Einband:
Paperback
Erscheinungsdatum:
01.01.1994
Seiten:
212
Autor:
Karl-Michael Brunner
Gewicht:
281 g
Format:
210x148x12 mm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:

Dr. Johann August Schülein ist Professor am Institut für Allgemeine Soziologie und Wirtschaftssoziologie an der Wirtschaftsuniversität Wien. Mag. Karl-Michael Brunner und Mag. Dr. Horst Reiger sind Universitätsassistenten am Institut für Allgemeine Soziologie und Wirtschaftssoziologie an der Wirtschaftsuniversität Wien.
Das Spannungsfeld von Ökonomie und Ökologie hat in den letzten Jahren zunehmend gesellschaftliche Aufmerksamkeit erlangt. Die Wirtschaft sieht sich mit der Aufgabe konfrontiert, die "ökologische Herausforderung" annehmen und darauf reagieren zu müssen. Managern als Führungskräften in Unternehmen kommt in diesem Prozeß eine wichtige Rolle zu. Diese qualitative Studie beschäftigt sich mit der Frage, wie Industriemanager die Umweltthematik wahrnehmen, welche Interpretationsmuster sie ausbilden, welche Komponenten ihr Umweltbewußtsein beinhaltet. Im Zentrum steht dabei die Frage, wie in den verschiedenen Lebenswelten (Betrieb, Familie, gesellschaftliches Umfeld) unterschiedliche Probleminterpretationen ausgebildet werden und wie sich daraus z. T. widersprüchliche "ökologische Weltsichten" ergeben. Im Vergleich der unterschiedlichen Lebenswelten zeigt sich, daß die betriebswirtschaftliche Kosten-Nutzen-Rationalität, die für Manager charakteristisch ist, in der Konfrontation mit anderen Rationalitätskriterien einer Verunsicherung ausgesetzt ist.
1. Zum Stand der Diskussion.- 1.1 Gesellschaft und Ökologie.- 1.2 Wirtschaft und Umwelt: Das Management im Spannungsfeld von ökonomischer und sozial-ökologischer Rationalität.- 1.3 Das Umweltbewußtsein im Spiegel empirischer Ergebnisse.- 2. Forschungskonzept und -design.- 3. Die ökologische Problematik in den Betrieben aus managerieller Sicht.- 3.1 Vorbemerkung.- 3.2 Antizipierte Gründe für umweltbezogenes betriebliches Handeln: Die Bedeutung der betrieblichen Außenwelt.- 3.3 Umweltbezogene Maßnahmen in der betrieblichen Lebenswelt - betriebliche Bewältigungsstrategien und Umgangsformen mit ökologischen Anforderungen.- 3.4 Unternehmensphilosophie und die ökologische Herausforderung.- 4. Die private Lebenswelt.- 4.1 Soziale Situation und Familienleben.- 4.2 Lebenspraxis und ökologische Haushaltsführung.- 4.3 Kontakt mit ökologischen Problemen und Themen.- 4.4 Der Umgang mit ökologischen Themen.- 5. Die Entwicklung der Welt und das ökologische Problem.- 5.1 Einleitung.- 5.2 Die allgemeine Weltentwicklung.- 5.3 Rahmenbedingungen ökologischer Entwicklung.- 5.4 Zwei spezielle Umweltthemen.- 6. Zur Interpretation der Ergebnisse.

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