2 Auflage 2008 Ungelesenes vollständiges Exemplar in sehr gutem Zustand mit leichten Lagerspuren als Mängelexemplar gekennzeichnet Bestellungen bis 15 Uhr werden am gleichen Werktag verschickt
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Top im Job
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Format: 10 cm x 16 cm
Um psychologisch fundierte Tests im Personalbereich ranken sich viele Vorurteile. Dieser Band zeigt, was sie tatsächlich leisten; und was nicht. Er leitet Personalverantwortliche an, Tests richtig durchzuführen und gibt Probanden Hinweise, wie sie sich vorbereiten können.