Das große Bewerbungshandbuch; Püttjer, Das große Bewerbungshandbuch; Deutsch

Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit rund 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings und aus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein.

Die perfekte Bewerbung
In diesem umfangreichen Handbuch der Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda finden Sie Antworten auf alle Fragen, die im Bewerbungsprozess aufkommen: von der Vorbereitung der Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsbilanz und dem richtigen Foto über Online-Bewerbungen bis zu Vorstellungsgespräch, Assessment-Center und Gehaltsverhandlung. Darüber hinaus geben die Autoren umfangreiche Hilfestellungen für die erste Zeit im neuen Job.

"Eine lohnenswerte Anschaffung, die alle Bereiche der Bewerbung abdeckt."
unicum.de

Die perfekte Bewerbung

In diesem umfangreichen Handbuch der Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda finden Sie Antworten auf alle Fragen, die im Bewerbungsprozess aufkommen: von der Vorbereitung der Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Leistungsbilanz und dem richtigen Foto über Online-Bewerbungen bis zu Vorstellungsgespräch, Assessment-Center und Gehaltsverhandlung. Darüber hinaus geben die Autoren umfangreiche Hilfestellungen für die erste Zeit im neuen Job.

"Eine lohnenswerte Anschaffung, die alle Bereiche der Bewerbung abdeckt."
unicum.de

Inhalt
Vorwort 15
Einleitung 17
Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode® 19

Teil I: Vorbereitung der Bewerbung
Potenzialanalyse: Was haben Sie zu bieten? 23
Erkennen Sie Ihr Potenzial 23
Ihre Potenzialanalyse 30
Reflexion: Entdecken Sie Ihre Stärken 36
Fachliche und soziale Kompetenz 37
Stärken und Schwächen erkennen 37
Reflektieren Sie Ihre Stärken und Schwächen 43
Die Suche nach potenziellen Arbeitgebern 51
Ausbildungsplatzsuchende 51
Hochschulabsolventen 53
Berufserfahrene Bewerber 55
Auswertung von Stellenanzeigen 59
Hard Skills 59
Soft Skills 60
Muss- und Kann-Anforderungen unterscheiden 63
Der Aufbau von Stellenanzeigen 65
Warum sollten wir gerade Sie einstellen?
Ihre Selbstpräsentation 72
Der Aufbau der Selbstpräsentation 73
Fehler in der Selbstpräsentation 75
Überzeugungsregeln für die Selbstpräsentation 79
Das eigene Profil herausarbeiten 85
Gute Gründe für den Stellenwechsel 89
Weshalb wird gewechselt? 89
Akzeptierte Wechselgründe 90
Auf dem Weg zum Wunschkandidaten 91
Das Telefon: die erste Kontaktaufnahme 95
Die richtige Stimmung 96
Telefonischer Kontakt bei Stellenanzeigen 96

Teil II: Bewerbungsunterlagen
Die Bewerbungsmappe: klassisch oder digital 109
Was gehört in die Bewerbungsmappe? 109
Die Reihenfolge der Unterlagen 110
Das richtige Material für die Präsentation 116
Das Anschreiben 119
Tipps für gelungene Anschreiben 120
Kommentierte Anschreiben 126
Die Gehaltsfrage 133
Die Gehaltshöhe ermitteln 134
Gehaltsvorstellungen im Anschreiben 135
Der Lebenslauf 138
Weg vom Standardlebenslauf 138
So gelingt Ihr Lebenslauf 140
Kommentierte Lebensläufe 146
Das Bewerbungsfoto 156
Beispiele für ungünstige und gelungene Bewerbungsfotos 156
Die Leistungsbilanz 162
Eine Extraseite in der Bewerbungsmappe 162
Zeugnisse 168
Arbeitszeugnisse 169
Ausbildungszeugnisse 169
Sonstige Leistungsnachweise 170
Nach der schriftlichen Bewerbung 173
Behalten Sie den Überblick 173
Das Unternehmen meldet sich: Telefoninterviews 174
Richtig nachgehakt 178

Teil III: Initiativbewerbungen
Initiative zeigen und das eigene Profil vermitteln 183
Personalberater in eigener Sache 184
Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen 185
Ihr unverwechselbares Profil 185
Die Entwicklung Ihres Stellenprofils 190
Networking: Strecken Sie die Fühler aus 196
Knüpfen Sie ein Netzwerk 196
Mit dem Telefon zum Erfolg 207
Der geeignete Ansprechpartner 208
Interesse für Ihr Qualifikationsprofil wecken 209
Stellengesuche:Bringen Sie Ihr Profil ins Gespräch 218
Werbeanzeigen in eigener Sache 218
Stellengesuche in Internet-Jobbörsen 220
Initiativanschreiben 222
Inhaltlich überzeugen mit dem Initiativanschreiben 223
So gelingt Ihr Initiativanschreiben 226
Der Lebenslauf in der Initiativbewerbung 233
Individualität und Passgenauigkeit 233
Kommentierte Beispiele 234
Nachfassaktionen und Telefoninterviews 243
Diplomatisch nachfassen 243
Das Unternehmen meldet sich 244
Erfolg durch passgenaue Vorbereitung 245
Fragen und die dahinterstehenden Motive 247

Teil IV: Online-Bewerbungen
Die Besonderheiten der Online-Bewerbung 251
Bewerbung online oder per Post 251
Kurzbewerbung oder vollständige Unterlagen? 252
E-Mail-Bewerbung mit Anhang 253
Bewerbungsformulare im Internet 256
Bewerbungsformular als Online-Bewerbung 256
Bewerbungsformular als Stellengesuch 261
Zusätzliche Online-Aktivitäten 264
Online-Assessment 264
Bewerberhomepage 266

Teil V: Bewerbungsmuster
Überzeugen Sie mit passgenauen Unterlagen 271
Kommentierte Bewerbungsvorlagen 272
Bewerbung als Kaufmännische Angestellte 272
Bewerbung als Mitarbeiter im Versand 277
Bewerbung als Tischler/Holzmechaniker 282
Bewerbung als Trainee im Vertrieb 288
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zur Steuerfachangestellten 293

Teil VI: Vorstellungsgespräch
Die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs 299
Wie steht es um Ihre Persönlichkeit? 299
Die Phasen des Vorst