Führen mit Herz und Verstand; Authentisch und integral zu einer neuen Kultur der Unternehmens- und Personalführung; Hrsg. v. Wielens, Hans; Deutsch

Hans Wielens, geb. 1939, hatte verschiedene leitende Funktionen im Bankwesen inne. Er ist Gründer und Leiter der Stiftung"Authentisch Führen - Zen-Akademie für Führungskräfte" in Münster und Honorarprofessor an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Ein inspirierendes Buch, das integrale und authentische Führung als Schlüssel zu mehr Freude und Engagement im Unternehmen aufzeigt. Unser jüngstes Buch der inspire-Reihe gibt - in Theorie und Praxis - einen Überblick über neue richtungsweisende Führungskonzepte. Unter anderem berichten weltbekannte Unternehmerpersönlichkeiten wie Christiane Underberg, Prof. Dr. Hannes Rehm (Vors. Des Vorstands NordLB), Dr. Thomas Gauly (Altana AG), Renate Kobjoll (Hotel Schindlerhof), Dorothea und Dr. Joachim Galuska (Kliniken Heiligenfeld) von ihren praktischen Erfahrungen mit dem Trendthema: "Integrale Führung". Prof. Dr. Hans Wielens (Herausgeber) hatte als Leiter der Deutsche Bank Bauspar AG viele Jahre Gelegenheit, Führungsstrategien von Unternehmen in aller Welt zu studieren. Gemeinsam mit Sohn Martin präsentiert er in diesem Buch eine umfangreiche Sammlung von Konzepten, die die Wirtschaft heutzutage bewegen. Abgerundet wird das Werk von drei Autoren aus den USA. Andy Freire bietet uns 11 ultimative Bedingungen des Unternehmertums, Fred Kofman zeigt die Vorteile, die die Übernahme von Verantwortung bieten. Mit Spiral Dynamics integral (SDi) stellt Dr. Don Edward Beck ein ganzheitlich-dynamisches Wertesystem vor, und zeigt, das die Produktivität von Organisationen - aller grandiosen technischen Errungenschaften zum Trotz - vom Entwicklungsgrad des einzelnen Menschen abhängig ist.

Ein inspirierendes Buch, das die integrale und authentische Führung als Schlüssel zu mehr Freude und Engagement im Unternehmen darstellt.