Bücher online kaufen
Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung
-0 %
von Hans-Harald Sowka ; Hans-Wilhelm Köster, Aktuelles Recht für Praktiker
kart.
Sofort lieferbar | Lieferzeit: Sofort lieferbar I
Ungelesen vollständig sehr guter Zustand leichte Lagerspuren
Unser bisheriger Preis:ORGPRICE: 23,00 €
Jetzt 7,95 €* kart.
Alle Preise inkl. MwSt.
| zzgl. Versand
Artikel-Nr:
9783406375422
Veröffentl:
1993
Einband:
kart.
Seiten:
199
Autor:
Hans-Wilhelm Köster Hans-Harald Sowka
Gewicht:
282 g
SKU:
INF1000345372
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Hans-Harald Sowka (Hrsg.), Rechtsanwalt und Geschäftsführer der Vereinigten Industrieverbände von Düren, Jülich, Euskirchen;
Dr. Peter Bengelsdorf, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Nordmetall, Kiel;
RA Hans-Wilhelm Köster, Mitglied der Geschäftsführung der Landesvereinigung der Arbeitgeberverände NRW, Düsseldorf;
Dr. Peter G. Meisel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Freiburg;
Dr. Ulrich Ramrath, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht des Unternehmerverbandes Cuxhaven Elbe-Weser-Dreieck e.V., Cuxhaven;
Dr. Bernd Schiefer, Justitiar bei der Landesvereinigung der Arbeitgeberverände NRW, Düsseldorf.
Dr. Peter Bengelsdorf, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Nordmetall, Kiel;
RA Hans-Wilhelm Köster, Mitglied der Geschäftsführung der Landesvereinigung der Arbeitgeberverände NRW, Düsseldorf;
Dr. Peter G. Meisel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Freiburg;
Dr. Ulrich Ramrath, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht des Unternehmerverbandes Cuxhaven Elbe-Weser-Dreieck e.V., Cuxhaven;
Dr. Bernd Schiefer, Justitiar bei der Landesvereinigung der Arbeitgeberverände NRW, Düsseldorf.
Das Gleichberechtigungsgebot hat sich bei der Teilzeitarbeit zu einem zentralen Rechtsproblem entwickelt, da diese Beschäftigungsart hauptsächlich von Frauen ausgeübt wird. Das Werk erschließt hierzu die unterschiedlichen rechtlichen Grundlagen und erläutert systematisch die Rechtsfragen von Teilzeitarbeitsverhältnissen. Hierbei bildet das Sonderproblem der geringfügigen Beschäftigung einen besonderen Schwerpunkt der Darstellung. Das Buch wendet sich vor allem an Arbeitgeber, Anwälte, Verbandsvertreter sowie an Betriebsräte, erleichtert aber den Betroffenen selbst die Wahrnehmung ihrer Interessen.