Beschreibung:
- Praxis-Konzepte für einen optimalen Software-Entwicklungsprozess
- Mehr Erfolg durch verbesserte Teamstrukturen
Aus dem Inhalt:
- Einleitung
- Softwareentwicklung als Tätigkeitsfeld geistig-kreativer Arbeit
- Das Bild vom älteren Softwareentwickler
- Leistungspotentiale älter werdender Softwareentwickler
- Ergebnisse der Alternsforschung
- Schlußfolgerungen für die Unternehmenspraxis
- Konzepte zu Maßnahmen des Personal- und Weiterbildungsmanagements
- Anhang: Kurzfassung der Fallstudien