Das Lehrbuch wurde für die 2 Auflage aktualisiert und erweitert Es bietet eine kompakte Einführung in die Personalwirtschaftslehre für Bachelor- und Masterstudiengänge Die bewährte Grundstruktur wurde beibehalten Zunächst werden die theoretischen Grundlagen speziell auf dem Gebiet der Institutionen- und Verhaltenstheorie sowie des Human Resource Management behandelt Anschließend wird eine systematische Übersicht der Einsatzmöglichkeiten personalwirtschaftlicher Instrumente aufgezeigt insbesondere Personalbereitstellung Personal- und Organisationsentwicklung sowie ArbeitsorganisationAls Mängelexemplar gekennzeichnet jedoch garantiert vollständig unbenutzt und in gutem Zustand mit leichten Lagerspuren Sofort versandfertig
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