Ingeniería Administrativa

Este documento brinda la oportunidad a los lectores de conocer los principios fundamentales de la administracion como son: el componente financiero, marketing, luego conceptos basicos de produccion y finalmente recursos humanos. En el primer capitulo se enfoca a comprender las finanzas de forma eficiente, eficaz y efectiva; entendiendo como afectan los patrones para la toma de decisiones. El capitulo 2, orientado a los principios del marketing donde inicialmente se definen los conceptos basicos del area. En el capitulo 3, El desarrollo e implementacion optima de la produccion se ha convertido en una herramienta vital para las organizaciones, donde un eficiente uso de esta es la clave para una mayor ventaja competitiva en los diferentes mercados. En el capitulo 4, La sociedad siempre se ha compuesto por organizaciones que interactuan constantemente entre si, desde la familia, la educacion, la religion, el gobierno, entre otras, los seres humanos se desarrollan en estas organizaciones y asi mismo son vitales en el funcionamiento de las mismas. Por esta razon es importante que las organizaciones sepan como manejar a las personas y como sacar el mejor provecho de los talentos humanos que existen dentro de cada una de ellas, para obtener ventajas competitivas y valor agregado que las ayuden a crecer dentro del mercado actual.

Este documento brinda la oportunidad a los lectores de conocer los principios fundamentales de la administración como son: el componente financiero, marketing, luego conceptos básicos de producción y finalmente recursos humanos. En el primer capítulo se enfoca a comprender las finanzas de forma eficiente, eficaz y efectiva; entendiendo cómo afectan los patrones para la toma de decisiones. El capítulo 2, orientado a los principios del marketing donde inicialmente se definen los conceptos básicos del área. En el capítulo 3, El desarrollo e implementación óptima de la producción se ha convertido en una herramienta vital para las organizaciones, donde un eficiente uso de esta es la clave para una mayor ventaja competitiva en los diferentes mercados. En el capítulo 4, La sociedad siempre se ha compuesto por organizaciones que interactúan constantemente entre sí, desde la familia, la educación, la religión, el gobierno, entre otras, los seres humanos se desarrollan en estas organizaciones y así mismo son vitales en el funcionamiento de las mismas. Por esta razón es importante que las organizaciones sepan cómo manejar a las personas y cómo sacar el mejor provecho de los talentos humanos que existen dentro de cada una de ellas, para obtener ventajas competitivas y valor agregado que las ayuden a crecer dentro del mercado actual.