Ser paz en un mundo en conflicto

Ser paz en un mundo en conflicto esta repleto de historias, lecciones e ideas inspiradoras procedentes de mas de cuarenta anos de experiencia mediando en conflictos y sanando relaciones en algunos de los rincones mas violentos del mundo. Encontrar captulos completos sobre cmo resolver conflictos, transformar la cultura empresarial y las estructuras autoritarias, transformar las imgenes de enemigo, abordar el terrorismo, expresar y recibir gratitud y promover un cambio social efectivo. Marshall B. Rosenberg, pacifista, mediador y sanador internacional le muestra cmo desarrollar una conciencia interna de paz arraigada en el lenguaje que utiliza cada da. Ser paz en un mundo en conflicto aporta conocimientos, habilidades prcticas y recursos eficaces que cambiarn profundamente a mejor sus relaciones y el curso de su vida.

Ser paz en un mundo en conflicto está repleto de historias, lecciones e ideas inspiradoras procedentes de más de cuarenta años de experiencia mediando en conflictos y sanando relaciones en algunos de los rincones más violentos del mundo.Encontrará capítulos completos sobre cómo resolver conflictos, transformar la cultura empresarial y las estructuras autoritarias, transformar las imágenes de enemigo, abordar el terrorismo, expresar y recibir gratitud y promover un cambio social efectivo.Marshall B. Rosenberg, pacifista, mediador y sanador internacional le muestra cómo desarrollar una conciencia interna de paz arraigada en el lenguaje que utiliza cada día. Ser paz en un mundo en conflicto aporta conocimientos, habilidades prácticas y recursos eficaces que cambiarán profundamente a mejor sus relaciones y el curso de su vida.

INTRODUCCIÓNLos orígenes de la Comunicación NoViolentaEl propósito de la Comunicación NoViolentaPARTE I - La mecánica del proceso para ser pazCAPÍTULO 1 · LAS DOS PREGUNTASCAPÍTULO 2 · ¿CÓMO PODEMOS EXPRESAR LO QUE ESTÁ VIVO EN NOSOTROS?ObservacionesSentimientosNecesidadesCAPÍTULO 3 · ¿CÓMO PODEMOS ENRIQUECER LA VIDA?PeticionesPeticiones frente a exigenciasPARTE II - Aplicar la CNVCAPÍTULO 4 · EL CAMBIO EN NOSOTROS MISMOSCrecer por medio de la autoeducaciónAutoempatía por nuestras "equivocaciones"Sanar viejas heridas: el duelo frente a ladisculpaCAPÍTULO 5 · CONECTAR EMPÁTICAMENTE CON LOS DEMÁSResponder a los mensajes de los demásCAPÍTULO 6 · VER LA BELLEZA EN LOS DEMÁSCAPÍTULO 7 · ¿QUÉ QUIERE CAMBIAR?CAPÍTULO 8 · BANDAS Y OTRAS ESTRUCTURAS DE DOMINACIÓNCómo hemos llegado al punto en que estamosPropiciar un cambio en nuestras escuelasTrabajar con bandas en guetosTransformar otras instituciones socialesCAPÍTULO 9 · TRANSFORMAR LAS IMÁGENES DE ENEMIGO Y CONECTARMediar entre tribus en guerraAbordar el terrorismoPARTE III - Ser paz por el cambio socialCAPÍTULO 10 · UNIR FUERZAS CON OTRAS PERSONAS PARA PROPICIAR UN CAMBIO SOCIALFondos para el cambio socialCAPÍTULO 11 · LIDIAR CON EL CONFLICTO Y LA CONFRONTACIÓNVer al ser humano que está al otro lado de lamesaTransformar el conflicto en la empresaTransformar la cultura empresarialCuando las personas se niegan a reunirseCAPÍTULO 12 · GRATITUDLos elogios y cumplidos como juicios dañinosExpresar agradecimiento con la CNVCómo recibir el agradecimientoCAPÍTULO 13 · RESUMEN / COMENTARIOS FINALESBibliografíaÍndiceEl proceso de la Comunicación NoViolenta en cuatro partesAlgunos sentimientos y necesidades básicos que todos tenemosSobre la Comunicación NoViolentaSobre PuddleDancer PressSobre el Center for Nonviolent CommunicationSobre la Asociación para la Comunicación NoViolentaSobre el autor