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FÜHRUNGSSTILE UND -KONZEPTE
EINE STUDIE MIT BESONDEREM BEZUG AUF AUSGEWÄHLTE FINANZDIENSTLEISTUNGEN
Paperback
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Artikel-Nr:
9786206055112
Veröffentl:
2023
Einband:
Paperback
Erscheinungsdatum:
31.05.2023
Seiten:
112
Autor:
J V Balasubramanian
Gewicht:
185 g
Format:
220x150x7 mm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Dr. J. V. Balasubramanian hat einen MBA und einen Doktortitel in Marketing und ist derzeit Professor für Management bei. Er. Perumal Manimekalai College of Engg, Hosur, und er hat 26 Jahre Erfahrung. Dr. P. Mohan Raj, MBA & Ph.D. in HR, ist derzeit Professor für Management an derselben Institution und hat 24 Jahre Erfahrung. Frau M. Deepthi, sie ist MBA HR.
Eine Führungskraft ist eine Person, die eine Gruppe von Menschen beeinflusst, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen, während Führung die Kunst ist, eine Gruppe von Menschen zu motivieren, ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Unterschiedliche Führungsstile haben unterschiedliche Auswirkungen auf die Organisation. Die Führungskraft muss je nach Situation den effektivsten Führungsstil wählen, da der Führungsstil für den Erfolg eines Teams entscheidend ist. Wenn man diese Führungsstile und ihre Auswirkungen versteht, kann jeder eine flexiblere und bessere Führungskraft werden.