Durabilité de l’entreprise

O Dr. Sumas foi o primeiro médico antes de se tornar Tenente de Voo. Ele recebeu o MBA da Carnegie Mellon e o doutoramento da Cornell. Tornou-se professor na UWM. Foi CEO do Grupo (Sammitr Group Holdings), CFO (CMCG), COO (Thanachart Bank), CSO (Central Pattana, Osotspa & General Beverage), CIO (Harrison), Deputy CEO (BDMS, Thonburi Hospital, Nusasiri).

La pandémie de COVID-19 a changé le monde, nos vies et la façon dont nous faisons des affaires de différentes manières, ce qui a soulevé des inquiétudes quant à l'attitude des entreprises envers la durabilité des entreprises. Notre étude se concentre sur certains des facteurs de la nouvelle normalité qui pourraient ouvrir la voie à un nouveau modèle de durabilité des entreprises en examinant comment les neuf facteurs suivants ont un impact structurel sur la durabilité des entreprises. Ces variables comprennent le travail à domicile, la transformation de la main-d'oeuvre, la transformation numérique, le changement technologique, l'effet psychologique, l'inquiétude liée à l'incertitude, le changement de comportement du consommateur, la politique et l'intervention du gouvernement et l'ajustement de l'entreprise. En raison de la complexité et des interrelations entre tous les facteurs induits par le Covid-19 sous-jacent, nous appliquons un modèle d'équation structurelle pour capturer la structure de covariance de la relation structurelle hautement corrélée entre toutes les forces motrices interdépendantes de la durabilité des entreprises nouvelles-normales. Nos résultats SEM montrent que le changement technologique, l'inquiétude liée à l'incertitude, le changement de comportement des consommateurs, la transformation numérique, et la politique et l'intervention du gouvernement affectent de manière significative la durabilité des entreprises dans le nouveau monde normal et post-pandémique.