Piel¿gniarki i ich stres w miejscu pracy

John M. Okoth es profesor asociado y decano ejecutivo de la Escuela de Enfermería, Partería y Ciencias Paramédicas de la Universidad de Ciencia y Tecnología Masinde Muliro. Es un investigador clínico en Enfermería y Educación Médica que posee un doctorado en Ciencias de la Enfermería (PhD), un máster en Filosofía de la Educación Médica (Mphil), un diploma en Enfermería Avanzada y un RN.

Badanie zostäo przeprowadzone w celu okre¿lenia Antecedentów stresu w miejscu pracy na produktywno¿¿ piel¿gniarek pracuj¿cych w publicznych instytucjach opieki zdrowotnej w podokr¿gu Siaya, Siaya County. Profesjonalne piel¿gniarstwo jest z¿o¿onym zawodem z wieloma stresuj¿cymi scenariuszami, które obejmuj¿ d¿ugie godziny pracy, opiek¿ nad pacjentami, du¿e obci¿¿enie prac¿ i obserwowanie ¿mierci pacjentów, których stan si¿ poprawi¿. Stres w miejscu pracy jest szkodliw¿ fizyczn¿ i emocjonaln¿ reakcj¿, która mo¿e wyst¿pi¿, gdy istnieje konflikt mi¿dzy tym, czego wymaga praca, a tym, co pracownik musi wykonä. Stres w miejscu pracy w¿ród piel¿gniarek mo¿e zmniejszy¿ ich wydajno¿¿ pracy. G¿ównym celem badania by¿o okre¿lenie wp¿ywu stresu w miejscu pracy na wydajno¿¿ pracy piel¿gniarek w publicznych zak¿adach opieki zdrowotnej w podokr¿gu Siaya, w hrabstwie Siaya. Badanie mo¿e przynie¿¿ korzy¿ci dla G.o.K, piel¿gniarek i pacjentów, tj. zapobieganie, interwencja i zarz¿dzanie stresem w miejscu pracy, aby pacjenci mogli otrzymywä wysokiej jako¿ci us¿ugi opieki zdrowotnej. Badanie zostäo przeprowadzone w¿ród piel¿gniarek pracuj¿cych w publicznych placówkach opieki zdrowotnej w dystrykcie Siaya, w hrabstwie Siaya.