Freiwillige Offenlegung und interne Corporate-Governance-Mechanismen

Milad, IsamIsam Abdelhafid A. Milad PhD in Rechnungswesen von der Istanbul OKAN Universität, Istanbul, Türkei.Master und Bachelor in Rechnungswesen von der Universität von Benghazi, Libyen.Dozent in der Abteilung für Rechnungswesen am Higher Institute of Administrative and Financial Sciences, Benghazi, Libyen.

Erstens zielt die Studie darauf ab, das Niveau der freiwilligen Offenlegung in den Geschäftsberichten der an der Borsa Istanbul notierten Banken im Zeitraum von 2013 bis 2017 zu messen. Zweitens soll untersucht werden, ob das Niveau der freiwilligen Offenlegung in den Geschäftsberichten während des Untersuchungszeitraums signifikant gestiegen ist. Schließlich untersucht diese Studie die Beziehung zwischen Corporate-Governance-Mechanismen und dem Ausmaß der freiwilligen Offenlegung. Diese Studie verwendet einen selbst konstruierten, ungewichteten Offenlegungsindex mit 64 Items, um das Ausmaß der freiwilligen Offenlegung in 65 Geschäftsberichten von 13 Banken zu messen. Die Studie verwendete Inhalts-, Beschreibungs-, Korrelations- und multiple FGLS-Regressionsanalysen, um die Forschungsdaten zu analysieren. Die Ergebnisse zeigten, dass das Ausmaß der freiwilligen Offenlegung in den Banken hoch war, mit einem Gesamtdurchschnitt von 77%. Außerdem gab es einen signifikanten Anstieg des Ausmaßes der freiwilligen Offenlegung im Laufe des Zeitraums. Die Regressionsergebnisse zeigten, dass die Unabhängigkeit des Boards, die Größe des Boards, die finanzielle Expertise des Prüfungsausschusses und die Sitzungen des Prüfungsausschusses signifikant die Variation im Umfang der freiwilligen Offenlegung erklärten, während andere unabhängige Variablen nicht signifikant waren.