Construyendo puentes

Pocos estudios abordan lo que explica este libro. Construyendo puentes es un aporte al análisis de la teoría del capital humano desde la perspectiva de la economía de la innovación. A través de la revisión empírica de las condiciones actuales de la educación superior en México, la política de ciencia y tecnología, así como el desempeño productivo de las empresas, se identifican los alcances y límites que tiene la educación para el bienestar de los individuos y el crecimiento económico, en particular, en el actual contexto de una sociedad del conocimiento.

IntroducciónCapítulo 1. El capital humano: los sistemas nacionales de innovación en el contexto actualCambio tecnológico y crecimientoSistema Nacional de InnovaciónAproximaciones y factores institucionales que inciden en la innovaciónCambio tecnológico y empleoRelación entre innovación de producto y de procesoCapítulo 2. El acervo y los flujos de recursos humanos: educación superiorLa educación superior. Algunas comparaciones del contexto internacional instituciones de educación superior y el acervo de recursos humanos de ciencia y tecnologíaPrimer ingreso los niveles de licenciatura y posgradoEgreso en los niveles de licenciatura y posgradoLa ocupación del acervo de recursos humanos a nivel nacionalCapítulo 3. Sistemas de innovación y crecimiento económicoEl papel de los sistemas de innovaciónSistemas nacionales de innovación una operacionalización, capital humano y la innovación en el crecimiento económicoAnálisis e interpretación de los resultadosCapítulo 4. Innovación y capital humano en el sector manufacturero mexicano 1992 y 2005El sector manufacturero en México: radiografía y presiones actualesDinámica de la innovación en el sector manufacturero mexicano 1992 y 2005. Operacionalización del objeto de estudioResultados del índice de cambio tecnológico e innovación en el sector manufactureroRelación entre cambio tecnológico y capital humanoCorrelaciones entre capital humano y cambio tecnológico en establecimientos manufacturerosModelo de regresión lineal: relación entre capital humano y cambio tecnológico en los establecimientos manufactureros mexicanosConclusiones finalesBibliografíaAnexos