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Beteiligungsrechte praktisch
Hrsg. v. kifas GmbH - KAB-Institut für Fortbildung und angewandte Sozialethik
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Artikel-Nr:
9783944427157
Veröffentl:
2016
Seiten:
92
Autor:
Christoph Jacobowsky
Gewicht:
234 g
Format:
240x165x50 mm
Serie:
1, MAVO-MAPP
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
kifas GmbH - KAB-Institut für Fortbildung & angewandte Sozialethik (Hg)
Beteiligungsrechte praktisch
MAVO-MAPP - aktuell - praxisnah - professionell
Der Praxisbegleiter für alle
- die die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) tagtäglich anwenden und dabei kein Studium der Rechtswissenschaften im Rücken haben
- die sich schnell und konzentriert in die Materie einarbeiten wollen
- die ab und zu einen kleinen Impuls benötigen, um sich an den einen oder anderen Tatbestand zu erinnern
Mitarbeitervertretungsarbeit konkret
Im Zentrum der Mitarbeitervertretungsarbeit stehen die passiven und aktiven Beteiligungsrechte. Der Katalog dieser Rechte legt fest, was eine Mitarbeitervertretung tun muss - und was sie darüber hinaus noch machen kann.
Dieses Buch verknüpft die Tatbestände der Beteiligungsrechte mit unterschiedlichen Beschäftigungsphasen:
In den Abschnitten "Einstellung", "Einarbeitung", "Arbeitsalltag", "Berufliche Entwicklung" und "Verlassen der Einrichtung" werden die jeweils relevanten Themen und Fragestellungen praxisnah erörtert.
Abgerund
Beteiligungsrechte praktisch
MAVO-MAPP - aktuell - praxisnah - professionell
Der Praxisbegleiter für alle
- die die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) tagtäglich anwenden und dabei kein Studium der Rechtswissenschaften im Rücken haben
- die sich schnell und konzentriert in die Materie einarbeiten wollen
- die ab und zu einen kleinen Impuls benötigen, um sich an den einen oder anderen Tatbestand zu erinnern
Mitarbeitervertretungsarbeit konkret
Im Zentrum der Mitarbeitervertretungsarbeit stehen die passiven und aktiven Beteiligungsrechte. Der Katalog dieser Rechte legt fest, was eine Mitarbeitervertretung tun muss - und was sie darüber hinaus noch machen kann.
Dieses Buch verknüpft die Tatbestände der Beteiligungsrechte mit unterschiedlichen Beschäftigungsphasen:
In den Abschnitten "Einstellung", "Einarbeitung", "Arbeitsalltag", "Berufliche Entwicklung" und "Verlassen der Einrichtung" werden die jeweils relevanten Themen und Fragestellungen praxisnah erörtert.
Abgerund