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Ganz oder gar nicht!
Die sechs Prinzipien bewusster Führung und die Kunst, Unternehmen vom Sand im Getriebe zu befreien
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Artikel-Nr:
9783899011180
Veröffentl:
2007
Seiten:
250
Autor:
Lance H. K. Secretan
Gewicht:
380 g
Format:
215x135x22 mm
Serie:
inspire!
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Secretan, LanceLance Secretan ist ein weltweit bedeutender Theoretiker und Lehrer innovativer und effektiver Führung. Zu seinen Kunden zählt er 30 von "Fortune's Most Admired Companies" und elf von "Fortune's Best Companies to Work for in America", darunter die internationalen Konzerne IBM, Microsoft und American Express. Er ist Autor von 14 Bestsellern über Leadership, preisgekrönter Kolumnist und Unternehmensberater und hält weltweit Vorträge und Seminare. Er lebt mit Frau und Hund entweder in Ontario, Kanada oder in den Rocky Mountains in Colorado.
secretan.de
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Mit "Ganz oder gar nicht!" entwickelt Lance Secretan eine neue Vision von Leadership für das 21. Jahrhundert. Magie und Mythen, einst das subtile Gewebe aller Kulturen und allen menschlichen Schaffens, halten wieder Einzug in die Führungsetagen, denn rationales Management allein vermag nicht zu begeistern. Der Autor legt dar, warum durch Konkurrenz und Korruption, Einzelkämpfertum und Egoismus viele Business-Chancen ungenutzt bleiben. Sein Gegenmodell: die ursprüngliche Einheit - sowohl in der Wirtschaft als auch im persönlichen Leben - erkennen und zum Führungsparadigma machen.
Der Weg dorthin führt über die sechs CASTLE-Prinzipien Courage (Mut), Authenticity (Authentizität), Service (Dienen), Truthfulness (Wahrhaftigkeit), Love (Liebe) und Effectiveness (Effektivität). In anschaulichen Praxisbeispielen aus internationalen Unternehmen zeigt der Unternehmensberater und Bestseller-Autor, wie Manager wieder Verbindungen herstellen können: zwischen ihrem Unternehmen und seinen Kunden, zwischen sich selbst und den Mitarbeitern, aber auch zwischen ihren persönlichen Idealen und ihrem Job. In diesem Sinne bedeutet bewusste Führung, die Illusion des Getrenntseins zu überwinden und Raum für ein neues Miteinander zu schaffen.
"Wir wünschen uns bewusst handelnde Führungspersönlichkeiten, die nicht einfach das tun, womit sie durchkommen, sondern anderen mit Liebe und Respekt begegnen und ein inspirierendes Leben verkörpern." - Lance Secretan
Der Weg dorthin führt über die sechs CASTLE-Prinzipien Courage (Mut), Authenticity (Authentizität), Service (Dienen), Truthfulness (Wahrhaftigkeit), Love (Liebe) und Effectiveness (Effektivität). In anschaulichen Praxisbeispielen aus internationalen Unternehmen zeigt der Unternehmensberater und Bestseller-Autor, wie Manager wieder Verbindungen herstellen können: zwischen ihrem Unternehmen und seinen Kunden, zwischen sich selbst und den Mitarbeitern, aber auch zwischen ihren persönlichen Idealen und ihrem Job. In diesem Sinne bedeutet bewusste Führung, die Illusion des Getrenntseins zu überwinden und Raum für ein neues Miteinander zu schaffen.
"Wir wünschen uns bewusst handelnde Führungspersönlichkeiten, die nicht einfach das tun, womit sie durchkommen, sondern anderen mit Liebe und Respekt begegnen und ein inspirierendes Leben verkörpern." - Lance Secretan
Mit Ganz oder gar nicht! entwickelt Lance Secretan eine neue Vision von Leadership für das 21. Jahrhundert. Er legt dar, warum durch Konkurrenz und Korruption, Einzelkämpfertum und Egoismus viele Business-Chancen ungenutzt bleiben. Sein Gegenmodell: die ursprüngliche Einheit sowohl in der Wirtschaft als auch im persönlichen Leben erkennen und zum Führungsparadigma machen.