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Die Attribute des Erfolgs
25 geheime Faktoren für herausragende Leistung
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Artikel-Nr:
9783868818574
Veröffentl:
2021
Seiten:
272
Autor:
Rich Diviney
Gewicht:
438 g
Format:
220x152x26 mm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Der ehemalige Navy-SEAL-Kommandant Rich Diviney absolvierte in 20 Dienstjahren mehr als 13 Auslandseinsätze. Er war verantwortlich für das Training der Spezialkommandos und federführend bei der Schaffung einer Abteilung, die physische und mentale Disziplinen miteinander verband. Seit 2017 arbeitet er als Speaker und Berater für die Simon Sinek Inc. und andere.
AUF WELCHE EIGENSCHAFTEN ES WIRKLICH ANKOMMT
Rich Diviney konnte bereits als Kommandant bei den Navy SEALs feststellen, dass es oft diejenigen waren, bei denen zunächst wenig für eine Karriere in der Eliteeinheit zu sprechen schien, die sich später zu Spitzenkräften entwickelten und außergewöhnliche Leistungen erbrachten, während scheinbar hochqualifizierte Anwärter die Erwartungen nicht erfüllen. Nun stellt er die entscheidenden Eigenschaften und Faktoren vor, die besser als jede erworbene Qualifikation zeigen, wer sich wirklich für eine Aufgabe eignet.
Diviney zeigt in diesem Buch, welche oft unterschätzten Eigenschaften bei anderen und auch sich selbst letztlich für Erfolg verantwortlich sind. Hieraus entwickelte er eine Methodik, die bei der Auswahl von Mitarbeitern und der Zusammenstellung von Teams wertvolle Hilfe leistet.
Rich Diviney konnte bereits als Kommandant bei den Navy SEALs feststellen, dass es oft diejenigen waren, bei denen zunächst wenig für eine Karriere in der Eliteeinheit zu sprechen schien, die sich später zu Spitzenkräften entwickelten und außergewöhnliche Leistungen erbrachten, während scheinbar hochqualifizierte Anwärter die Erwartungen nicht erfüllen. Nun stellt er die entscheidenden Eigenschaften und Faktoren vor, die besser als jede erworbene Qualifikation zeigen, wer sich wirklich für eine Aufgabe eignet.
Diviney zeigt in diesem Buch, welche oft unterschätzten Eigenschaften bei anderen und auch sich selbst letztlich für Erfolg verantwortlich sind. Hieraus entwickelte er eine Methodik, die bei der Auswahl von Mitarbeitern und der Zusammenstellung von Teams wertvolle Hilfe leistet.
Mit vielen Praxisbeispielen von den Navy SEALs, aus dem Business, Sport und Alltag