Konflikte lösen mit 3 Fragen

Konflikte lösen mit 3 Fragen
Neue Impulse durch die "Cappuccinoblick-Methode" für wirkungsvolle Prozesse in Coaching, Beratung & Teamarbeit
Sofort lieferbar | Lieferzeit: Sofort lieferbar I

10,00 €*

Alle Preise inkl. MwSt. | zzgl. Versand
Artikel-Nr:
9783867023122
Veröffentl:
2015
Erscheinungsdatum:
03.03.2015
Seiten:
120
Autor:
Gerburgis A. Niehaus
Gewicht:
520 g
Format:
226x210x15 mm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:

Gerburgis A. Niehaus ist Diplom-Betriebswirtin, ausgebildete Coach, Basic und Professional, durch die Christopher Rauen GmbH, Expertin für die Cappuccinoblick-Methode und Naikan-Begleiterin, ausgebildet durch Gerald Steinke, Deutsches Naikan Zentrum. Ihre beruflichen Wurzeln hat sie im Einzelhandel, einer Branche, der sie auch heute noch sehr verbunden ist. Seit über dreißig Jahren arbeitet sie mit Menschen zusammen, früher als Führungskraft und heute, seit über 13 Jahren, als selbständige Business Coach. Seit 2007 hält Frau Niehaus regelmäßig Vorträge über die Anwendung von Naikan im Management.Anne Rieken, geboren 1964 in Bremen, studierte nach dem Abitur einige Semester Medizin, danach absolvierte sie ein Studium an der Hochschule für Künste in Bremen und Abschluss mit Diplom in Kommunikations-Design 1989. Seitdem ist sie freischaffende Grafikerin mit dem Schwerpunkt Illustration. Sie arbeitet erfolgreich mit Werbeagenturen, Autoren, Verlagen und kirchlichen Einrichtungen zusammen und veröffentlicht in Zeitungen und Zeitschriften. Anne Rieken gestaltet, illustriert und animiert Interaktive Spiele für Kinder, ebenso verwirklicht sie Ideen für eigene Kinderbücher, die sie ebenso selber gestaltet und illustriert. Anne Rieken ist Mutter eines Sohnes.
Neue Impulse im Konfliktmanagement
Die "Cappuccinoblick-Methode" zeigt schnell, wirksam und nachhaltig, wie Coaches und BeraterInnen ihre KlientInnen und Teams bei Konflikten effektiv unterstützen können. Mit jeder der drei
Fragen wird das Blickfeld erweitert und eine andere Perspektive
eingenommen - so können neue Sichtweisen wahrgenommen
und Beziehungen geklärt bzw. verbessert werden. Vielfältige Praxisbeispiele ermöglichen eine schnelle Aneignung und die zielgerichtete Umsetzung der Methodik. Das Ergebnis ist das gute
Gefühl einer überzeugenden Konfliktlösung - ob während des
Beratungsprozesses oder im Rahmen der eigenen Reflexion.
Ein ungewöhnlicher Ansatz für Konfliktmanagement in Coaching, Beratung und Teamarbeit. Einfach und schnell in der Anwendung, tief und nachhaltig in der Wirkung - das ist der besondere Effekt der
Cappuccinoblick-Methode.

Kunden Rezensionen

Zu diesem Artikel ist noch keine Rezension vorhanden.
Helfen sie anderen Besuchern und verfassen Sie selbst eine Rezension.