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Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel
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Ein systematischer Ansatz zum Management der Führung
eBook
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Artikel-Nr:
9783835090750
Veröffentl:
2008
Einband:
eBook
Seiten:
385
Autor:
Jörg Siebert
Serie:
Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations
eBook Typ:
PDF
eBook Format:
Reflowable eBook
Kopierschutz:
Digital Watermark [Social-DRM]
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Jörg Siebert untersucht, welchen Beitrag Führungssysteme zu Stabilität und Wandel leisten. Es wird deutlich, dass sie sowohl stabilisieren und damit Ordnung stiften als auch den Wandel fördern und damit die Agilität einer Organisation steigern können. Entscheidend ist, beides in ausgewogener Weise zu realisieren.
Jörg Siebert untersucht, welchen Beitrag Führungssysteme zu Stabilität und Wandel leisten. Es wird deutlich, dass sie sowohl stabilisieren und damit Ordnung stiften als auch den Wandel fördern und damit die Agilität einer Organisation steigern können. Entscheidend ist, beides in ausgewogener Weise zu realisieren.
Führung und Führungssysteme.- Stabilität und Wandel.- Die Studie „Leadership Excellence“.- Schlussbetrachtung.- Ausblick.