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Lebenslanges Lernen in Organisationen
Ein systematisches Review zur Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden im Kontext von transformationaler Führung
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Artikel-Nr:
9783828845015
Veröffentl:
2020
Erscheinungsdatum:
20.07.2020
Seiten:
318
Autor:
Sonja Sälzle
Gewicht:
819 g
Format:
246x175x29 mm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Sonja Sälzle stellt dar, wie Lernen und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden in Unternehmen stattfindet und welche Faktoren auf individueller-, Team- und organisationaler Ebene hierbei zu berücksichtigen sind.Auf Basis eines systematischen Reviews zeigt sie, dass transformationale Führungskräfte über die Ermöglichung individuellen und organisationalen Lernens, der Umsetzung von Empowerment, der Förderung von Kreativität und Innovation sowie einer lernförderlichen Team- und Unternehmenskultur die Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden fördern und stärken können.