Praxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis Z

Praxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis Z
Das Lexikon für die Interessenvertretung von Menschen mit Behinderungen
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Artikel-Nr:
9783766372055
Veröffentl:
2023
Erscheinungsdatum:
13.01.2023
Seiten:
715
Autor:
Werner Feldes
Gewicht:
900 g
Format:
216x154x53 mm
Serie:
Recht von A bis Z
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:

Systemischer Supervisor und Organisationsberater im Fachbereich Betriebs- und Branchenpolitik der Industriegewerkschaft Metall. Zahlreiche Veröffentlichungen zum Recht behinderter Menschen.Sachverständige Referentin und Beraterin für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht in Kempten (Allgäu).Institut für Sozialwesen der Uni Kassel, Fachgebiet Sozial- und Gesundheitsrecht, Rehabilitationund Behinderung.Dr. jur., Wissenschaftlicher Mitarbeiter der Hamburger Behörde für Soziales und Familie. Er war lange im Bereich Behindertenpolitik (SGB IX, Eingliederungshilfe etc.) tätig, seit 2013 ist er in der Jugendhilfe aktiv. Er publiziert im Behindertenrecht - auch als Autor beim Bund-Verlag.Jurist und Experte für Arbeit- und Sozialrecht bei der Bund-Verlag GmbH in Frankfurt a.M.
Die Interessen der Beschäftigten mit Behinderungen und der schwerbehinderten Beschäftigten nehmen in erster Linie die Schwerbehindertenvertretungen (SBV) wahr. Auch die Betriebsräte und Personalräte sind dazu verpflichtet - sogar mit deutlich umfangreicheren Befugnissen. Mit dem Lexikon »Praxis der Schwerbehindertenvertretung von A bis Z« sind alle für ihre Aufgaben gut gewappnet. Die erweiterte 8. Auflage behandelt zahlreiche neue Stichwörter: - Homeoffice- Mobile Arbeit- Videokonferenzen und digitale SBV-Arbeit- Behindertengleichstellungsgesetz - Qualifikationschancengesetz- Teilhabechancengesetz-- Arbeitsschutzausschussund viele weitere mehr. Die Artikel zu den Stichwörtern folgen einem einheitlichem Schema: Grundlagen, Bedeutung für schwerbehinderte Beschäftigte, Bedeutung für deren Interessenvertretungen - mit Rechten, Aufgaben und Handlungsoptionen, Materialien wie Übersichten, Checklisten und Musterschreiben für die zügige und rechtssichere Umsetzung. Die Autorinnen und Autoren: Werner Feldes, Organisationsberater und Supervisor mit den Themen Eingliederung und Gesundheit, Behinderung und Inklusion, betriebliche Mitbestimmung, Frankfurt/MainAnna Gilsbach, LL.M., Rechtsanwältin und Fachanwältin für Sozialrecht, BerlinDr. Christiane Jansen, Sachverständigenbüro für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, KemptenRolf Klabunde, Fachreferent für SBV- und TeilhabepraxisSeminare, BIB - Bildung Information Beratung, Wesel; Christian Köhler, LL.M., Jurist und Redakteur »Schwerbehindertenrecht und Inklusion«, Bund-Verlag, Frankfurt/MainPetra Künsemüller, Fachkoordinatorin Inklusionsamt Arbeit, Westfalen-LippeDr. Diana Ramm, Professorin für Gesundheit, Teilhabe und Inklusion an der Fachhochschule Erfurt; Dr. Hans-Günther Ritz, Schwerbehindertenvertretung bei der Workplace Solutions GmbH Hamburg, Vorstandsmitglied der ARGE Vertrauenspersonen Hamburger WirtschaftDr. Jürgen Schmidt, Jurist, langjährig in leitender Position beim Bund-Verlag, Frankfurt/Main; Anne Weidner, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Mediatorin und Referentin, Berlin

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