Die Freistellung des Betriebsrats von A bis Z

Rechtsanwältin und Referentin im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht für zahlreiche Institutionen, wie z.B. Arbeit und Leben Niedersachsen und Gewerkschaften. Veröffentlichungen zu "Intranet und Internet für Betriebsräte" sowie zu Themen der praktischen Betriebsratsarbeit in den Zeitschriften AiB, Arbeit und Recht sowie Computer und Arbeit.

Jedes Betriebsratsmitglied, das seine gesetzlich zugewiesenen Aufgaben wahrnimmt,
muss dafür von der Arbeitsleistung befreit werden. Ab einer Betriebsgröße von
200 Arbeitnehmern hat der Betriebsrat zusätzlich Anspruch darauf, dass eine Mindestanzahl von Betriebsratsmitgliedern ständig von der Arbeit freigestellt ist.
Das vorliegende Handwörterbuch bietet mit über 50 Stichwörtern das notwendige Know-how zur >>Freistellung<<.
Die Stichwörter decken ein breites Themenspektrum ab: Anspruchsvoraussetzung, Umfang und Verfahren der Freistellung werden von den Autorinnen ebenso dargestellt wie Fragen zu Entgelt, Arbeitszeit und Rechtsstellung der Freigestellten.
Insbesondere für neu gewählte Interessenvertreter bietet das Nachschlagewerk das ideale Rüstzeug, um die gesetzlichen Möglichkeiten der Freistellung nach
38 und nach
37 Abs. 2 BetrVG wahrzunehmen.
Aufbau der Stichwörter:
* Definition / Rechtliche Grundlagen
* Bedeutung für die Betriebsratsarbeit
* Muster / Arbeitshilfen
* Rechtsprechung
* Weiterführende Literatur

Jedes Betriebsratsmitglied, das seine gesetzlich zugewiesenen Aufgaben wahrnimmt, muss dafür von der Arbeitsleistung befreit werden. Ab einer Betriebsgröße von
200 Arbeitnehmern hat der Betriebsrat zusätzlich Anspruch darauf, dass eine Mindestanzahl von Betriebsratsmitgliedern ständig von der Arbeit freigestellt ist.
Das vorliegende Handwörterbuch bietet mit über 50 Stichwörtern das notwendige Know-how zur"Freistellung".
Die Stichwörter decken ein breites Themenspektrum ab: Anspruchsvoraussetzung, Umfang und Verfahren der Freistellung werden von den Autorinnen ebenso dargestellt wie Fragen zu Entgelt, Arbeitszeit und Rechtsstellung der Freigestellten.
Insbesondere für neu gewählte Interessenvertreter bietet das Nachschlagewerk das ideale Rüstzeug, um die gesetzlichen Möglichkeiten der Freistellung nach Par. 38 und nach Par. 37 Abs. 2 BetrVG wahrzunehmen.

Aufbau der Stichwörter:
- Definition / Rechtliche Grundlagen
- Bedeutung für die Betriebsratsarbeit
- Muster / Arbeitshilfen
- Rechtsprechung
- Weiterführende Literatur