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Kompetente Arbeitnehmerberatung
Mitarbeiter fragen, Betriebsräte antworten
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Artikel-Nr:
9783766336675
Seiten:
536
Autor:
Ewald Helml
Gewicht:
860 g
Format:
23.20x15.60x3.80 cm
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Ewald Helml, geb. 1956, seit 1985 Richter am Arbeitsgericht Passau, Prüfer bei der Ersten Juristischen Staatsprüfung in Paussau, Referent bei Seminaren des DGB Bidlungswerks Nieerbayern und bei der Fachanwaltsausbildung der Rechtsanwälte, Vorsitzender des Bezirksrichterrats, seit 2003 fachlicher Leiter der Fachanwalsausbildung im Arbeitsrecht bei den Juristischen Fachseminaren, Bonn.Gisela Graz, Rechtsanwältin, ist seit Jahren als freie Autorin vor allem auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und angrenzender Bereiche des Sozialversicherungsrechts tätig. Langjährige Autorentätigkeit für juristische Fachverlage, insbesondere auf den Gebieten des Sozialversicherungsrechts der einzelnen europäischen Mitgliedsstaaten, der Betriebsratspraxis (insbesondere die Erstellung von Betriebsvereinbarungen) und des Europarechts.
»Kompetente Arbeitnehmerberatung: Mitarbeiter fragen - Betriebsräte antworten«
schafft Klarheit über die rechtlichen Grundlagen der Beratung durch Betriebsräte.
Im Mittelpunkt stehen jene Fragen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert sind (so genannte FAQs - Frequently Asked Questions - »häufig gestellte Fragen«).
Die Sachverhalte sind der Praxis entnommen, die Antworten bringen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Tatbestände auf den Punkt.
Zahlreiche Arbeitshilfen erleichtern die Beratungspraxis.
schafft Klarheit über die rechtlichen Grundlagen der Beratung durch Betriebsräte.
Im Mittelpunkt stehen jene Fragen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert sind (so genannte FAQs - Frequently Asked Questions - »häufig gestellte Fragen«).
Die Sachverhalte sind der Praxis entnommen, die Antworten bringen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Tatbestände auf den Punkt.
Zahlreiche Arbeitshilfen erleichtern die Beratungspraxis.
"Kompetente Arbeitnehmerberatung: Mitarbeiter fragen - Betriebsräte antworten"schafft Klarheit über die rechtlichen Grundlagen der Beratung durch Betriebsräte.
Im Mittelpunkt stehen jene Fragen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert sind (so genannte FAQs - Frequently Asked Questions -"häufig gestellte Fragen").
Die Sachverhalte sind der Praxis entnommen, die Antworten bringen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Tatbestände auf den Punkt.
Zahlreiche Arbeitshilfen erleichtern die Beratungspraxis.
Im Mittelpunkt stehen jene Fragen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert sind (so genannte FAQs - Frequently Asked Questions -"häufig gestellte Fragen").
Die Sachverhalte sind der Praxis entnommen, die Antworten bringen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Tatbestände auf den Punkt.
Zahlreiche Arbeitshilfen erleichtern die Beratungspraxis.
Rechtliche Grundlagen der Beratung
-Der Betriebsrat - Ansprechpartner der Belegschaft
-Einrichten und Durchführen von Sprechstunden
-Aufsuchen des Betriebsrats und Entgeltfortzahlung
-Anforderungen an Beratende
-Rahmenbedingungen für Beratung
Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten
-Fragen zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses
-Fragen zum Inhalt eines Arbeitsverhältnisses
-Fragen zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
-Fragen zum Tarifrecht
-Fragen zur Betriebsratswahl
-Der Betriebsrat - Ansprechpartner der Belegschaft
-Einrichten und Durchführen von Sprechstunden
-Aufsuchen des Betriebsrats und Entgeltfortzahlung
-Anforderungen an Beratende
-Rahmenbedingungen für Beratung
Arbeitnehmer fragen - Betriebsräte antworten
-Fragen zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses
-Fragen zum Inhalt eines Arbeitsverhältnisses
-Fragen zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
-Fragen zum Tarifrecht
-Fragen zur Betriebsratswahl