Effekte arbeitsmarktpolitischer Reformen

Die Studie analysiert die Effekte der deutschen Arbeitsmarktreformen der vergangenen dreißig Jahre und zeigt die Auswirkungen der Flexibilisierung auf unterschiedliche Personengruppen und Wirtschaftszweige.

Soziale Ungleichheit ist ein zentrales Thema im gesellschaftlichen Diskurs. Sie wird zu einem großen Teil über die Erwerbstätigkeit und Integration in den Arbeitsmarkt (re-)produziert - daher kommen dem Strukturwandel des Arbeitsmarktes und den Reformen der sozialen Sicherungssysteme große Relevanz zu. Angesichts der Digitalisierung mit ihren künftigen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt spielen Analysen der bisherigen Wandlungsprozesse und Sozialreformeffekte eine wichtige Rolle als essenzielle Wissensbasis für die Untersuchung und das Verständnis der anstehenden Veränderungsprozesse.Die Studie untersucht die Effekte der deutschen Arbeitsmarktreformen der vergangenen dreißig Jahre. Konnten die Reformen ein breiteres Angebot an Beschäftigungsoptionen schaffen oder hatten sie einen erkennbaren Preis, wie schlechtere Beschäftigungsbedingungen? Die Analyse zeigt, inwiefern verschiedene Personengruppen oder Wirtschaftszweige betroffen sind und die Auswirkungen der Flexibilisierung in unterschiedlichem Ausmaß tragen.

AbbildungsverzeichnisTabellenverzeichnisDanksagungAbkürzungsverzeichnis1 Einleitende Bemerkungen2 Zum allgemeinen gesellschaftlichen Strukturwandel2.1 Die gesellschaftliche Entwicklung der letzten 30 Jahre: Strukturbruch versus Strukturwandel3 Der deutsche Arbeitsmarkt3.1 Der deutsche Arbeitsmarkt und Europa3.2 Inklusion versus Exklusion: Die deutsche Beschäftigungsordnung im internationalen Vergleich3.3 Der Blick auf die Mikroebene: Von der Risikogesellschaft zu den individuellen Risiken4 Fragestellung5 Datenbasis und Methoden5.1 Datenbasis5.2 Methoden6 Ein erster beschreibender Blick: Beschäftigungsverhältnisse 1987 und 20076.1 Querschnittsbetrachtung der Beschäftigten 1987 und 20077 Ein zweiter Blick: Die Beschäftigten 19877.1 Der Blick auf das Jahr 19877.2 Wie geht es ab 1987 weiter?8 Ein dritter Blick: Die Beschäftigten 20078.1 Der Blick auf das Jahr 20078.2 Wie geht es ab 2007 weiter?9 1987 und 2007 - Ähnlichkeiten und Unterschiede9.1 Der deskriptive Blick auf 20 Jahre Wandel9.2 Die Ergebnisse von 20 Jahren Wandel unter den BeschäftigtengruppenÄhnlichkeiten und Unterschiede9.3 Weitergehende Beschäftigungsstabilität im Wandel10 Theorie und Empirie - abschließende Bewertung der aufgeworfenen Fragen