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Genderaspekte in der beschäftigungsorientierten Beratung
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Neue Entwicklungen im SGB II und SGB III
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Artikel-Nr:
9783763953448
Veröffentl:
2014
Seiten:
312
Autor:
Bettina Franzke
eBook Typ:
PDF
eBook Format:
Reflowable
Kopierschutz:
Digital Watermark [Social-DRM]
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Der Band enthält umfassende Materialien zur gendersensiblen Beratung und Entwicklung von Gendertrainings in den Einrichtungen der Grundsicherung und Arbeitslosenversicherung. Vorgestellt werden unter anderem Seminarkonzepte, Übungen und Fälle für Gendertrainings, ein Leitfaden für gendersensible Beratung, eine Argumentationshilfe für Frauen und Männer in genderuntypischen Berufen sowie Ergebnisse aus einer Evaluation von Gendertrainings. Darin fließen auch Befunde der Gender-, Lebensverlaufs- und Arbeitsmarktforschung über Frauen und Männer auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Perspektiven aus dem Vielfaltsmanagement (Diversity) ein.
AbkürzungenTabellenverzeichnisAbbildungsverzeichnis1. Einleitung2. Frauen und Männer am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt3. Chancengleichheit am Arbeitsmarkt: Auftrag, Aufgaben und Herausforderungen der Bundesagentur für Arbeit4. Job-Vermittlung und Berufsberatung im Lebensfairlauf - Geschlechterund Generationenresponsivität als Profil der BA 20205. Ziele und Nutzen von Gendertrainings in den Arbeitsfeldernder Bundesagentur für Arbeit6. Einarbeitungsstrategien für Genderexpertinnen und -experten7. Seminarkonzepte8. Neue Übungen für Gendertrainings9. Argumentationen für genderuntypische Berufe10. Fallbeispiele11. Evaluation von Gendertrainings - empirische Ergebnisse12. Genderaspekte in der Existenzgründungsberatung13. Genderaspekte aus Unternehmenssicht - Einblicke in die DiversityStrategie von Ford14. Literatur