UV-GOÄ 2022 Kommentar

Gute Leistung muss gut bezahlt werden

Alle relevanten Informationen für die erfolgreiche Abrechnung im Praxisalltag zu UV-GOÄ, Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten: korrekt, verlässlich, vollständig. Mit Aktualisierungsservice: Aktuelle Änderungen und Ergänzungen als pdf auf springermedizin.de/HermannsUV-GOÄ.

Aus dem Inhalt

• Zuständigkeit auf einen Blick: Tabellen/Adressen der UV-Träger, BGs - nach Branchen geordnet.
• Mit allen praxisrelevanten Kommentierungen, inklusive ausgewählten Arbeitshinweisen der UV-Träger, Beschlüssen der ständigen Gebührenkommission, aktuelle Gerichtsurteile.
• Abrechnung mit den Honorarerhöhungen ab 1.10.2021; kommentierte Gebührenpositionen mit den aktuellen Honoraren der allgemeinen und besonderen Heilbehandlung; Angabe der Ausschlüsse. Übersichtstabellen erleichtern bei schwierigen Abrechnungsfällen die korrekte Zuordnung zu entsprechenden Gebührenordnungspositionen.
• Inklusive Verletzungsartenverzeichnis; „Berufskrankheiten“: Definition, Was ist zu tun? Erläuterungen zur ärztlichen Anzeige bei begründetem Verdacht einer Berufskrankheit, Liste der anerkannten Berufskrankheiten, die von den UV-Trägern vorgeschriebene Diagnostik, Checkliste zur Meldung einer Berufskrankheit, Begutachtungsempfehlungen. Gebührenverzeichnis „Einbindung von ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten in das Heilverfahren der UV-Träger“; Gebührenverzeichnis niedergelassener Physio- und Ergotherapeuten; Änderungen der ständigen Gebührenkommission zur Höhe der Vergütung und der Leistungsbeschreibung verschiedener Gebührenpositionen.

Gute Leistung muss gut bezahlt werden

Alle relevanten Informationen für die erfolgreiche Abrechnung im Praxisalltag zu UV-GOÄ, Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten: korrekt, verlässlich, vollständig. Mit Aktualisierungsservice: Aktuelle Änderungen und Ergänzungen als pdf auf springermedizin.de/HermannsUV-GOÄ.

Aus dem Inhalt

• Zuständigkeit auf einen Blick: Tabellen/Adressen der UV-Träger, BGs - nach Branchen geordnet.
• Mit allen praxisrelevanten Kommentierungen, inklusive ausgewählten Arbeitshinweisen der UV-Träger, Beschlüssen der ständigen Gebührenkommission, aktuelle Gerichtsurteile.
• Abrechnung mit den Honorarerhöhungen ab 1.10.2021; kommentierte Gebührenpositionen mit den aktuellen Honoraren der allgemeinen und besonderen Heilbehandlung; Angabe der Ausschlüsse. Übersichtstabellen erleichtern bei schwierigen Abrechnungsfällen die korrekte Zuordnung zu entsprechenden Gebührenordnungspositionen.
• Inklusive Verletzungsartenverzeichnis; „Berufskrankheiten“: Definition, Was ist zu tun? Erläuterungen zur ärztlichen Anzeige bei begründetem Verdacht einer Berufskrankheit, Liste der anerkannten Berufskrankheiten, die von den UV-Trägern vorgeschriebene Diagnostik, Checkliste zur Meldung einer Berufskrankheit, Begutachtungsempfehlungen. Gebührenverzeichnis „Einbindung von ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten in das Heilverfahren der UV-Träger“; Gebührenverzeichnis niedergelassener Physio- und Ergotherapeuten; Änderungen der ständigen Gebührenkommission zur Höhe der Vergütung und der Leistungsbeschreibung verschiedener Gebührenpositionen.

Verzeichnis zur Ermittlung des zuständigen Unfallversicherungsträgers.- Allgemeiner Teil.- Gebührenverzeichnis für ärztliche Leistungen.- Grundleistungen und allgemeine Leistungen.- Nichtgebietsbezogene Sonderleistungen.- Anästhesieleistungen.- Physikalisch-medizinische Leistungen.- Innere Medizin, Kinderheilkunde, Dermatologie.- Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie.- Geburtshilfe und Gynäkologie.- Augenheilkunde.- Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.- Urologie.- Chirurgie, Orthopädie.- Laboratoriumsuntersuchungen.- Histologie, Zytologie und Zytogenetik.- Strahlendiagnostik, Nuklearmedizin, Magnetresonanztomographie und Strahlentherapie.- P, Q und R sind nicht mit Leistungen besetzt.- Krankenhausleistungen - Obduktionen.- Vereinbarungen UV/Pathologen.- Psychotherapeutenverfahren - Anforderungen zur Beteiligung.- Erweiterte Ambulante Physiotherapie (EAP) - Gebührenverzeichnis.- Berufskrankheiten.- Literatur.