Schriften zur Organisation 2

Schriften zur Organisation 2
Der Artikel wird am Ende des Bestellprozesses zum Download zur Verfügung gestellt.
Theorie organisierter Sozialsysteme
 eBook
Sofort lieferbar | Lieferzeit: Sofort lieferbar

79,99 €* eBook

Artikel-Nr:
9783658232108
Veröffentl:
2019
Einband:
eBook
Seiten:
506
Autor:
Niklas Luhmann
eBook Typ:
PDF
eBook Format:
Reflowable eBook
Kopierschutz:
Digital Watermark [Social-DRM]
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:

Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unveröffentlichte Materialien. Band 2 dokumentiert Arbeiten zu Organisation und Gesellschaft aus den Jahren 1970-1998. Sie entwickeln eine allgemeine Theorie der Organisation, die zunehmend ein
soziologisches Konzept der Entscheidung fokussiert.

„Und der Verdacht liegt dann nahe, daß die Semantik der Rationalität wie
ein Singen und Pfeifen im Dunkeln praktiziert wird, um Unsicherheit und
Angst zu vertreiben. (…) Das Problem liegt also nicht nur in den klassischen
Entscheidungsschwierigkeiten oder in den Rationalitätsdefiziten. In einem
sehr viel radikaleren Sinne geht es um ein Überleben unter Entscheidungsdruck
um die Darstellbarkeit des Verhaltens als vertretbare Entscheidung
in späteren Situationen ...“
Niklas Luhmann, 1984
Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unveröffentlichte Materialien. Band 2 dokumentiert Arbeiten zu Organisation und Gesellschaft aus den Jahren 1970-1998. Sie entwickeln eine allgemeine Theorie der Organisation, die zunehmend ein
soziologisches Konzept der Entscheidung fokussiert.

„Und der Verdacht liegt dann nahe, daß die Semantik der Rationalität wie
ein Singen und Pfeifen im Dunkeln praktiziert wird, um Unsicherheit und
Angst zu vertreiben. (…) Das Problem liegt also nicht nur in den klassischen
Entscheidungsschwierigkeiten oder in den Rationalitätsdefiziten. In einem
sehr viel radikaleren Sinne geht es um ein Überleben unter Entscheidungsdruck
um die Darstellbarkeit des Verhaltens als vertretbare Entscheidung
in späteren Situationen ...“
Niklas Luhmann, 1984
Gesellschaftssysteme und Organisationssysteme.- Ebenen der Systembildung.- Die Gesellschaft und ihre Organisationen.- Zur Komplexität von Entscheidungssituationen.

Kunden Rezensionen

Zu diesem Artikel ist noch keine Rezension vorhanden.
Helfen sie anderen Besuchern und verfassen Sie selbst eine Rezension.