Beschreibung:
Wenn Sie eine Führungskraft nach dem wichtigsten Buch fragen, das er oder sie im Laufe der Karriere gelesen hat, wird mit ziemlicher Sicherheit ein philosophischer Text genannt. Kein Wunder: Viele Werke von Philosophen lassen sich auf die tägliche Arbeit im Managementalltag übertragen.
EINLEITUNGDie MACHT der GEDANKENSOKRATES(ca. 470-399 v. Chr.)Die KUNST des DIALOGSPLATON(ca. 427-347 v. Chr.)FÜHRUNG als REALISIERUNG der IDEEARISTOTELES(ca. 384-322 v. Chr.)Das MANAGEMENT von WISSENHERAKLIT(ca. 540-480 v. Chr.)Die GLOBALISIERUNG des WANDELSLAOTSE(ca. 570-490 v. Chr.)Der rechte WEG der FÜHRUNGKONFUZIUS(ca. 551-479 v. Chr.)ERFOLGSFAKTOR HARMONIEFRANCIS BACON(1561-1626)Die vier IDOLE des FALSCHDENKENSRENÉ DESCARTES(1596-1650)DENKEN als SEINMARGARET CAVENDISH(1623-1673)Der WETTSTREIT der IDEENMONTESQUIEU(1689-1755)MODERNE TEAMARBEITDAVID HUME(1711-1776)Vom WERT der ERFAHRUNGJEAN-JACQUES ROUSSEAU(1712-1778)Das natürliche MANAGEMENTIMMANUEL KANT(1724-1804)Die ETHIK des FÜHRENSGEORG W. F. HEGEL(1770-1831)Die KUNST der SYNTHESEFRIEDRICH NIETZSCHE(1844-1900)Der MUT zur FÜHRUNGKARL R. POPPER(1902-1994)Die FALSIFIZIERBARKEIT von WISSENHANNAH ARENDT(1906-1975)Die VERANTWORTUNG der MACHTTHOMAS S. KUHN(1922-1996)PARADIGMENWECHSELJÜRGEN HABERMAS(geb. 1929)KOMMUNIZIERTE RATIONALITÄTJACQUES DERRIDA(geb. 1930)Die DEKONSTRUKTION des traditionellen DENKENSPETER SLOTERDIJK(geb. 1947)Der ERFOLG des postmodernen KYNIKERSDANKSAGUNG