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Theorie sozialer Konflikte
Paperback
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Artikel-Nr:
9783531165820
Veröffentl:
2009
Einband:
Paperback
Erscheinungsdatum:
16.06.2009
Seiten:
196
Autor:
Lewis A. Coser
Gewicht:
292 g
Format:
210x148x13 mm
Serie:
Klassiker der Sozialwissenschaften
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Lewis A. Coser (1913-2003) war Professor für Soziologie an der Brandeis University und der State University of New York sowie Präsident der American Sociological Association.
Der Herausgeber:
Professor Dr. Klaus Lichtblau lehrt Soziologie am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main.
Der Herausgeber:
Professor Dr. Klaus Lichtblau lehrt Soziologie am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main.
Lewis A. Coser versucht in diesem Klassiker der modernen Sozialwissenschaften im Anschluß an Georg Simmels berühmter Untersuchung über den "Streit" den Begriff des sozialen Konfliktes zu klären und dessen empirische Anwendungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Als eines der wichtigsten Bücher der neueren Konfliktforschung hat es in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts die in diesem Zusammenhang geführten theoretischen Kontroversen maßgeblich bestimmt und eine Vielzahl von empirischen Untersuchungen angeregt.
Das zentrale Werk von Lewis Coser in Neuauflage
Lewis A. Coser versucht in diesem Klassiker der modernen Sozialwissenschaften im Anschluß an Georg Simmels berühmter Untersuchung über den "Streit" den Begriff des sozialen Konfliktes zu klären und dessen empirische Anwendungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Als eines der wichtigsten Bücher der neueren Konfliktforschung hat es in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts die in diesem Zusammenhang geführten theoretischen Kontroversen maßgeblich bestimmt und eine Vielzahl von empirischen Untersuchungen angeregt.
Aus dem Inhalt:
Konflikt und Gruppengrenzen - Feindseligkeit und Spannungen in Konfliktbeziehungen - Konflikt der Innengruppe und Gruppenstruktur - Konflikt mit Fremdgruppen und Gruppenstruktur - Ideologie und Konflikt - Konflikt vereinheitlicht - Konflikt verlangt nach Verbündeten
Konflikt und Gruppengrenzen - Feindseligkeit und Spannungen in Konfliktbeziehungen - Konflikt der Innengruppe und Gruppenstruktur - Konflikt mit Fremdgruppen und Gruppenstruktur - Ideologie und Konflikt - Konflikt vereinheitlicht - Konflikt verlangt nach Verbündeten