Beschreibung:
Christian Bochmann, Dr. jur., LL.M. (Cambridge), ist Rechtsanwalt in Hamburg, Direktor des Zentrums Familienunternehmen der Bucerius Law School in Hamburg, Lehrbeauftragter an der Juristenfakultät der Universität Leipzig und Mitglied des Aufsichtsrats der Peter Kölln GmbH & Co. KGaA in Elmshorn. Als Berater, als Dozent und als Autor zahlreicher Fachpublikationen beschäftigt er sich seit vielen Jahren sowohl aus praktischer wie auch aus wissenschaftlicher Perspektive intensiv mit Familienunternehmen.Friederike Driftmann, Jahrgang 1991, ist Juristin und Gesellschafterin in der siebten Generation des 1820 gegründeten mittelständischen Nahrungsmittelunternehmens Peter Kölln GmbH & Co. KGaA in Elmshorn, das mit rund 380 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 130 Millionen Euro (2019) erwirtschaftet. Der traditionelle Mühlenbetrieb produziert unter dem Markennamen Kölln unter anderem Haferflocken, Müslis und Frühstückscerealien. Darüber hinaus hält das Unternehmen Markenrechte an Mazola, Livio, Biskin, Palmin und Becht's und ist damit auch im Bereich Speiseöle und -fette aktiv. Zum Sortiment gehört zudem Milchzucker der Marke Edelweiss. Die Gesellschafter haben sich 2015 vorübergehend aus der Geschäftsführung zurückgezogen und agieren zusammen als aktive Inhaberfamilie.Zoë Andreae, Jahrgang 1993, ist studierte Betriebswirtin und Geschäftsführerin in zweiter Generation des 1986 in Hamburg gegründeten Softwareunternehmens LECARE. Das Familienunternehmen entwickelt branchenübergreifend juristische Software für Rechtsabteilungen von kleinen Unternehmen bis hin zu international tätigen Großkonzernen. Neben digitaler Akten- und Vertragsverwaltung bietet LECARE Lösungen in den Bereichen Datenschutz und Compliance sowie im Forderungsmanagement, in der Verwaltung von Marken, Patenten und Gerichtsverfahren und im elektronischen Rechtsverkehr an. LECARE Softwarelösungen werden als strategisches Instrument zur Digitalisierung der juristischen Vorgänge und Aufgabengebiete individuell auf die Bedürfnisse der Kunden angepasst.Dr. Dominik Benner ist Familienunternehmer in der fünften Generation. Er transformierte ein 1882 gegründetes Einzelhandelsgeschäft zu einem digitalen E-Commerce-Unternehmen, welches neun Branchenplattformen für Händler betreibt und 120 Millionen Euro Umsatz erzielt. The Platform Group betreibt Portale wie Schuhe24, Bike-Angebot, Outfits24 oder Teech.de. Ziel ist es, den digitalen Wandel im Handel umzusetzen und dabei den Händlern vollständig digitale Prozesse abzubilden. Dominik Benner studierte Betriebswirtschaft in St. Gallen und promovierte dort über Familienunternehmen. Das Family Office der Familie umfasst Investition in Immobilien, Energie und Handel. Weitere Informationen unter the-platform-group.com sowie benner-holding.com.Christina Block, Jahrgang 1973, ist gelernte Hotelfachfrau und absolvierte nach vielen Jahren praktischem Arbeiten im Ausland ein Master of Business Administration an der Edinburgh Business School. Im Jahr 2001 gründete sie ein Sandwich-Konzept mit drei Standorten in Hamburg. Seit 2011 ist sie gemeinsam mit ihren zwei Brüdern Gesellschafterin des Familienunternehmens. Zu dritt sitzen sie im Aufsichtsrat der Eugen Block Holding, die sich auf die Bereiche Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion spezialisiert hat. Mit der Marke Block House betreibt das Unternehmen 53 Restaurants in Europa und ist ebenfalls im Lebensmitteleinzelhandel präsent. Zudem ist die Gruppe, die 2019 einen Umsatz von 410 Millionen Euro erzielte und 2300 Mitarbeiter beschäftigt, ein großer Zulieferer der Hotellerie, Gastronomie und der Gemeinschaftsverpflegung.Dr. Henner Buhck, Jahrgang 1966, ist geschäftsführender Gesellschafter der Buhck Gruppe, die er zusammen mit seinem Bruder Thomas Buhck in der vierten Generation leitet. Das 1899 in Hamburg-Bergedorf gegründete Familienunternehmen ist heute einer der größten Umweltdienstleister in Norddeutschland mit rund 1000 Beschäftigten und einem Umsatz von rund 135 Millionen Euro (2019). Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsfeldern Abfallverwertung, Rohr- und Kanalservice sowie mit Beratungsdienstleistungen aktiv. Ihre 32 Unternehmen verteilen sich auf 16 Standorte in Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen.Constantin Buschmann, Jahrgang 1984, ist Geschäftsführer und Mehrheitsgesellschafter der 1977 gegründeten BRABUS Group in Bottrop. BRABUS fertigt seit über 40 Jahren Luxusfahrzeuge und Komponenten mit Weltruf. Seit 2018 führt Constantin Buschmann die Geschäfte des Familienunternehmens in zweiter Generation. Zuvor absolvierte er ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Er engagiert sich als stellvertretender Bundesvorsitzender des Verbandes Die Jungen Unternehmer und setzt sich als Präsident des Verbandes der Automobil Tuner e V. für Anbieter automobiler Individualität ein. Constantin Buschmann ist verheiratet und lebt unweit des Unternehmens in Bottrop. Instagram: @constantin_brabus.Felix Fiege, Jahrgang 1978, führt als Vorstandsvorsitzender gemeinsam mit seinem Cousin Jens Fiege das Familienunternehmen in fünfter Generation. Er ist verheiratet und hat drei Kinder. In seiner Freizeit spielt er gern Fußball oder Tennis, segelt oder jagt. FIEGE ist ein internationaler Kontraktlogistiker mit mehr als 20 000 Mitarbeitern an über 150 Standorten in 14 Ländern. Die Kundenbandbreite reicht von jungen Start-ups bis hin zu Marktführern in den verschiedensten Branchen. Fiege entwickelt individuelle Lösungen für die gesamte Wertschöpfungskette und fokussiert sich auf die Kernbranchen Fashion & Lifestyle, Healthcare, Industrie, Konsumgüter, Reifen, Medien und Online Retail.Charlotte Finger, Jahrgang 1988, studierte Betriebswirtschaft an der WHU - Otto Beisheim School of Management und ist geschäftsführende Gesellschafterin der Maschinenfabrik Mönninghoff in Bochum sowie der Chemnitzer Zahnradfabrik. Beide Firmen sind in der Entwicklung und Herstellung kundenspezifischer Antriebstechnik für den weltweiten Maschinen- und Anlagenbau typische Hidden Champions. Nach ihrer über hundertjährigen bewegten Geschichte stehen die Unternehmen nun vor ihrer größten Herausforderung: das Produktspektrum und die Fertigungstechnologie gänzlich zu transformieren und in eine digitale Welt zu überführen.Benjamin Freisfeld, Jahrgang 1983, ausgebildeter Gemmologe und Diplom-Betriebswirt, ist in dritter Generation geschäftsführender Gesellschafter der Freisfeld Juweliere und von Brahmfeld & Gutruf - Hamburger Juweliere seit 1743 KG. Unterstützt wird er von seiner Frau Caroline Freisfeld, studierte Kunsthistorikerin und Betriebswirtin. Das Familienunternehmen Freisfeld wurde 1945 gegründet. Seitdem hat die Familie drei weitere Traditionsgeschäfte in Deutschland übernommen. Der Fokus des Unternehmens liegt auf den eigenen Schmucklinien, die größtenteils in Münster kreiert und gefertigt werden. Weiterhin führt Freisfeld in seinen Geschäften viele der feinsten Uhrenmanufakturen aus der Schweiz und aus Deutschland.
Statistiken heben in großer Regelmäßigkeit die Bedeutung von Familienunternehmen für die deutsche Volkswirtschaft hervor. Sie sind investitions-, ausbildungs- und forschungsstark und belegen Spitzenwerte bei Beschäftigung sowie Umsatz. Unternehmerfamilien hingegen begegnen uns mitunter in Zerrbildern. Schlagwörter wie »Clan«, »Erbe« und »Streit« erheischen Aufmerksamkeit und suggerieren mit sich selbst beschäftigte Organismen hinter den Unternehmen. »Generation Verantwortung« spürt jenseits derartiger Klischees dem Kern der Besonderheit von Familienunternehmen nach: Familienunternehmerinnen und Familienunternehmer selbst schreiben über ihr Verständnis von Verantwortung für ihre Unternehmen - und darüber hinaus.
Stimmen zum Buch
»Familienunternehmen verkörpern den Kern verantwortungsvollen Wirtschaftens: die Bereitschaft zur Haftung mit eigenem Vermögen, langfristige und maßvolle Entscheidungen sowie die Verpflichtung gegenüber den Mitarbeitern und der Gemeinschaft. Ich bin froh, dass die Autoren diesen vielfältigen Wert unternehmerischer Verantwortung herausgearbeitet haben.« (Dr. Carsten Linnemann, MdB, Bundesvorsitzender der Mittelstands- und Wirtschaftsunion, MIT)
»Die großen ökologischen und sozialen Herausforderungen, vor denen unsere globale Gesellschaft steht, lassen sich ohne verantwortungsvolles Unternehmertum nicht bewältigen. 'Generation Verantwortung' dokumentiert in beeindruckender Weise, wie Familienunternehmen ihren Beitrag im Spannungsfeld von Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit dazu leisten wollen.« (Prof. Dr. Barbara Weißenberger, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf)
»'Generation Verantwortung' bietet einen einzigartigen Einblick in das Denken und die Werte der jungen Generation der Familienunternehmer/innen. Spannend, informativ und staunenswert!« (Dr. Wolfgang Gründinger, Digitalvordenker und Zukunftslobbyist)
Generation Nachfolge? - Generation Verantwortung!> Was bedeutet unternehmerische Verantwortung in Familienunternehmen heute?
