Bücher online kaufen
Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung
Acht Prinzipien für ein neues Change Management. Mit Online-Materialien
Sofort lieferbar | Lieferzeit: Sofort lieferbar I
Artikel-Nr:
9783407365828
Veröffentl:
2016
Erscheinungsdatum:
31.03.2016
Seiten:
224
Autor:
Hans-Joachim Gergs
Gewicht:
551 g
Format:
246x167x20 mm
Serie:
Beltz Weiterbildung
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
Gergs, Hans-JoachimDr. Hans-Joachim Gergs arbeitet als Berater für Veränderungsmanagement bei der AUDI AG und lehrt an der TU München und der Universität Heidelberg.
Unternehmen haben langfristig mehr Erfolg, wenn sie über die Fähigkeit verfügen, sich kontinuierlich neu zu erfinden.Diese »vorausschauende Selbsterneuerung« muss allerdings aus den Unternehmen selbst kommen. Sie darf nicht von außen ausgelöst werden - wie gängige Konzepte des Change Managements behaupten.Dieses Buch zeigt, wie die Fähigkeit zur Selbsterneuerung in Unternehmen und Organisationen systematisch entwickelt werden kann. Der Autor stellt konkrete Methoden und Verfahren vor, wobei er auf Konzepte des Positive Leadership, des stärkenbasierten Managements und des Positive Organizational Scholarship zurückgreift.
Nur wer sich ändert, bleibt sich treu
Nur wer sich ändert, bleibt sich treu