Personalmanagement, Führung und Change-Management

Die Themen der Reihe „Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik“ umfassen alle Aspekte der angewandten Ökonomik wie Volks- und Betriebswirtschaftslehre, Statistik oder Ökonometrie.

Alle Bände werden von Hochschulprofessoren verfasst, für eine optimale Ausrichtung auf die Zielgruppe.

Die Klausurenbücher der Reihe beinhalten langjährig im Einsatz der Hochschullehrer erprobte Übungs- und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere Aufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium dienen.

Die Lehrbücher der Reihe sind explizit auf Bachelor-Studierende zugeschnitten, daher angewandt, praxisnah und didaktisch auf höchstem Niveau.

Alle Aspekte der angewandten Ökonomik (Volks- und
Betriebswirtschaftslehre, Statistik, Ökonometrie etc.). Optimale Ausrichtung auf die Zielgruppe: Bände werden von Hochschulprofessoren verfasst. Klausurenbücher beinhalten erprobte Übungs- und Klausuraufgaben samt Lösungen sowie weitere Aufgaben für Prüfungsvorbereitung/Selbststudium. Lehrbücher sind auf Bachelor-Studierende zugeschnitten (angewandt,  praxisnah, didaktisch auf höchstem Niveau).

Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen.