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Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management

Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management
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Ein Modul der Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre
Jean-Paul Thommen
Versus
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26,90 €*

Artikel-Nr:
9783039097173
Veröffentl:
2016
Seiten:
141
Autor:
Jean-Paul Thommen
Serie:
Module der Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre
eBook Typ:
PDF
eBook Format:
Reflowable
Kopierschutz:
Adobe DRM [Hard-DRM]
Sprache:
Deutsch
Systemvoraussetzungen
Beschreibung:

Wie viele Mitarbeitende mit welchen Qualifikationen braucht ein Unternehmen? Wiesollten die Arbeitsplätze gestaltet sein? Welche Führungskultur passt zur Organisation?Welches Anreizsystem ist optimal? Nur wer die Methoden und Instrumente des Personalmanagements kennt, kann diese Fragen beantworten und fundierte Entscheidungen treffen. Inhalt: Grundlagen, Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalmotivation und -honorierung, Personalentwicklung, Personalfreistellung. Das ausführlich vermittelte Grundlagenwissen lässt sich anhand der Repetitionsfragen und Multiple-Choice-Aufgaben leicht überprüfen und vertiefen. Damit eignet sich das Buch auch hervorragend zur Prüfungsvorbereitung.

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