Bücher online kaufen
DПредоставление и получение обратной связи
-0 %
 |
| Der Artikel wird am Ende des Bestellprozesses zum Download zur Verfügung gestellt. |
Суть предоставления и получения конструктивной критики
Sofort lieferbar | Lieferzeit: Sofort lieferbar
Artikel-Nr:
9782808668316
Veröffentl:
2023
Seiten:
27
Autor:
Véronique Bronckart
eBook Typ:
EPUB
eBook Format:
Reflowable
Kopierschutz:
Digital Watermark [Social-DRM]
Sprache:
Russisch
Beschreibung:
Узнайте, как давать и получать обратную связь всего за 50 минут с помощью этой практичной и краткой книги. Обратная связь является неотъемлемой частью большинства современных рабочих сред, служа важной целью в оценке работы и профессиональном развитии. Однако если обратная связь не конструктивна, она может подорвать мотивацию и вызвать недовольство. Поэтому очень важно научиться эффективно хвалить и критиковать, если вы хотите добиться от окружающих вас людей самого лучшего. Из этой книги вы узнаете, как конструктивная обратная связь может быть полезна в управлении командой, профессиональных отношениях и личном развитии. Она также содержит полезные советы о том, когда и как давать обратную связь, и советы по принятию обратной связи от других, чтобы вы могли максимально использовать эту ценную возможность для улучшения своей работы.
Узнайте, как давать и получать обратную связь всего за 50 минут с помощью этой практичной и краткой книги. Обратная связь является неотъемлемой частью большинства современных рабочих сред, служа важной целью в оценке работы и профессиональном развитии. Однако если обратная связь не конструктивна, она может подорвать мотивацию и вызвать недовольство. Поэтому очень важно научиться эффективно хвалить и критиковать, если вы хотите добиться от окружающих вас людей самого лучшего. Из этой книги вы узнаете, как конструктивная обратная связь может быть полезна в управлении командой, профессиональных отношениях и личном развитии. Она также содержит полезные советы о том, когда и как давать обратную связь, и советы по принятию обратной связи от других, чтобы вы могли максимально использовать эту ценную возможность для улучшения своей работы.