Управління за цілями

Управління за цілями
-0 %
Der Artikel wird am Ende des Bestellprozesses zum Download zur Verfügung gestellt.
Отримання максимальної віддачі від ваших співробітників
Sofort lieferbar | Lieferzeit: Sofort lieferbar

Unser bisheriger Preis:ORGPRICE: 6,23 €

Jetzt 4,99 €*

Artikel-Nr:
9782808601283
Veröffentl:
2023
Seiten:
26
Autor:
Renaud de Harlez
eBook Typ:
EPUB
eBook Format:
Reflowable
Kopierschutz:
Digital Watermark [Social-DRM]
Sprache:
Ukrainisch
Beschreibung:

N N N N N N N N N N N N N N N (N N N MBO N N N N N N N N N N ) N N 50 N N N N NZ N N N NZ N N N NZ NZ. MBO - N N , N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N . N , N N N N N N N NZ N N N N N N N N N N , N N N - N N . N N N N N N N N N N N N , N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N , N N N , N N N N N N N N N N N . N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N NZ N N N N N NZN N N N : N N N , N N N N N N N N N , N N N N N N N 'N N . N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N NZ N N N N N , N N N N N N N , N N N N N N N N N N , N N N N N N N N N N N N N NZN N NZ N N N N N , N N N N N N N N N N N N , N N N SMART-N N N . YN N N N N N N N : s N N N N z N N 'N N N 1950-N N N N N N N N N N N N N . N N N , NZ N N N N N N N N N N N N N N N NZ N N N N N N NZNZN N N N N N N N N N N N N N . N N N N N N N N N N - , N N N N N N N N , N N N N N N N N N N N N N N N . N N N N N N N N , N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N , N N N N N N N N N N N N N N N NZ N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N , N N N N N N N N N N N N N N N N N N N N . N N N N N N N N N N N N , N N N N N N N N N N N N N N NZN N N N N N N N , N N N N N N N N N N N N N N N N N N N

Зрозумійте суть управління за цілями (також відомого як MBO та управління за результатами) всього за 50 хвилин з цією практичною та лаконічною книгою. MBO - це модель, яка використовується в бізнесі для постановки точних цілей. Наприклад, керівники можуть встановлювати цілі для майбутніх завдань, а працівники - для себе. Цей метод управління є настільки ефективним, тому що він дає керівникам рамки для переговорів з працівниками та заохочує працівників до досягнення більш амбітних цілей, ніж ті, які вони могли б переслідувати в іншому випадку. Ця книга є зручним вступом до управління за цілями і дозволяє перетворити колективні цілі на конкретні завдання за допомогою чотирьох ключових компонентів: перевірки, прийняття рішень, графіків і зворотного зв'язку. Ви не тільки навчитеся підвищувати чіткість своєї компанії за допомогою цільових завдань, але й розглянете реальні кейси, виявите недоліки інструменту, в тому числі його нездатність прогнозувати еволюцію робочого середовища, а також дізнаєтеся про суміжні моделі, такі як SMART-цілі. 

Про управління за цілями: Концепція МОБ вперше з'явилася в США в 1950-х роках у відповідь на економічне зростання. Це процес, за допомогою якого співробітники компанії ставлять перед собою цілі та встановлюють відповідні терміни для їх досягнення. Він може застосовуватися будь-ким, хто займає керівну посаду, для підвищення продуктивності в організації. У цій книзі ви дізнаєтеся, як управління за цілями може підвищити продуктивність у компанії, навчитеся застосовувати найкращу версію методу у власній компанії та використовувати результати для того, щоб надати всій організації відчуття ясності. Чітке пояснення переваг та можливих недоліків методу, обговорення практичного кейсу та знайомство з суміжними моделями дають вам інструменти, необхідні для адаптації підходу до вашої ситуації

Kunden Rezensionen

Zu diesem Artikel ist noch keine Rezension vorhanden.
Helfen sie anderen Besuchern und verfassen Sie selbst eine Rezension.