Eclairer ou eblouir ?

Aujourd'hui plus que jamais, les dirigeants ont besoin d'un nouveau modele de leadership. Ils se rendent compte qu'une reelle transformation ne peut s'operer autrement que par des relations qui ont du sens.Dans son ouvrage, Nate Regier s'appuie sur la Process Communication (PCM), un modele de communication comportemental qui enseigne aux individus a echanger, se motiver, resoudre les conflits en comprenant les types de personnalite et leur diversite.La PCM ne se limite pas a la seule diversite des types de personnalites, c'est un grand voyage dans la conscience et la transformation personnelle. Avec ce livre, les leaders, autant juniors que seniors, les consultants egalement, auront acces a un modele de leadership. Un modele pour apprendre comment les interets des individus et du collectif peuvent etre concilies.La NASA, les studios d'animation Pixar, BMW, autant d'entreprises. ayant eu recours a la PCM pour ameliorer leurs relations avec authenticite, confiance, agilite. Pourquoi pas vous ?

Aujourd'hui plus que jamais, les dirigeants ont besoin d'un nouveau modele de leadership. Ils se rendent compte qu'une reelle transformation ne peut s'operer autrement que par des relations qui ont du sens.Dans son ouvrage, Nate Regier s'appuie sur la Process Communication (PCM), un modele de communication comportemental qui enseigne aux individus a echanger, se motiver, resoudre les conflits en comprenant les types de personnalite et leur diversite.La PCM ne se limite pas a la seule diversite des types de personnalites, c'est un grand voyage dans la conscience et la transformation personnelle. Avec ce livre, les leaders, autant juniors que seniors, les consultants egalement, auront acces a un modele de leadership. Un modele pour apprendre comment les interets des individus et du collectif peuvent etre concilies.La NASA, les studios d'animation Pixar, BMW, autant d'entreprises. ayant eu recours a la PCM pour ameliorer leurs relations avec authenticite, confiance, agilite. Pourquoi pas vous ?