Soigner la depression professionnelle par les TCC
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Soigner la depression professionnelle par les TCC

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ISBN-13:
9782294718267
Einband:
EPUB
Seiten:
152
Autor:
Marc Willard
eBook Typ:
Adobe Digital Editions
eBook Format:
EPUB
Kopierschutz:
Adobe DRM [Hard-DRM]
Sprache:
Französisch
Beschreibung:

Les risques psychosociaux sont devenus l'une des principales preoccupations des responsables et managers d'entreprise. Parmi ceux-ci, la depression professionnelle est peu a peu sortie de l'ombre pour devenir une maladie professionnelle emergente, bien qu'il soit parfois difficile d'etablir un lien entre travail et depression tant les causes de cette maladie peuvent etre multifactorielles. Cet ouvrage : * identifie la singularite de la depression professionnelle, en analysant ses mecanismes psychologiques et biologiques puis en la differenciant des autres troubles psychosociaux, en particulier le stress et le burnout ; * propose des actions preventives et des aspects therapeutiques grace notamment aux therapies cognitives et comportementales ; * apporte des solutions aux acteurs du monde de l'entreprise pour prevenir les facteurs de risques (harcelement professionnel, violence, stress, risque suicidaire) en agissant en particulier sur le management et la formation. Illustre de situations concretes, cet ouvrage propose aux praticiens de l'accompagnement professionnel, aux professionnels de la sante au travail, mais egalement aux managers et aux salaries, d'apprehender les enjeux specifiques de la depression au travail et suggere des pistes pour s'en premunir.
Les risques psychosociaux sont devenus l'une des principales preoccupations des responsables et managers d'entreprise. Parmi ceux-ci, la depression professionnelle est peu a peu sortie de l'ombre pour devenir une maladie professionnelle emergente, bien qu'il soit parfois difficile d'etablir un lien entre travail et depression tant les causes de cette maladie peuvent etre multifactorielles. Cet ouvrage : * identifie la singularite de la depression professionnelle, en analysant ses mecanismes psychologiques et biologiques puis en la differenciant des autres troubles psychosociaux, en particulier le stress et le burnout ; * propose des actions preventives et des aspects therapeutiques grace notamment aux therapies cognitives et comportementales ; * apporte des solutions aux acteurs du monde de l'entreprise pour prevenir les facteurs de risques (harcelement professionnel, violence, stress, risque suicidaire) en agissant en particulier sur le management et la formation. Illustre de situations concretes, cet ouvrage propose aux praticiens de l'accompagnement professionnel, aux professionnels de la sante au travail, mais egalement aux managers et aux salaries, d'apprehender les enjeux specifiques de la depression au travail et suggere des pistes pour s'en premunir.