Defendiendo la discriminación

El libro de Walter Block constituye una práctica competente del enfoque libertario de la sociedad, aplicada a una controversia particular de nuestro tiempo. Se trata de un volumen bastante raro a la hora de coger este problema por los cuernos y ofrecer una alternativa sin compromisos: abolir todas las leyes antidiscriminación sobre la base de que no tienen sentido económico y sólo crean conflicto allí donde no debería existir ninguno. ¿Causará el libro revuelo? Lo más seguro. Pero no es esa su meta. Lo que persigue es arrancar de raíz una teoría social que tiene fallos y sustituirla por otra realística que hunda sus raíces en una preocupación verdadera por los derechos humanos y el bien común.

IntroducciónixPrefacioxiiiParte uno. La discriminación abunda11. Discrimación endémica32. Consecuencias indeseables de la discriminación positiva63. El racismo surge en ambos lados94. La exclusión bisexual está justificada125. Católicos que se arrodillan146. Las comisiones sobre derechos humanosinterfieren con los derechos individuales167. ¡Cuidadito con las palabras!218. Las feministas y los anuncios sexistas249. Reservado para mujeres2710. En los colegios se debería dar educación sexual2911. Otro papel para la mujer3212. La mujer golfista3413. No hay mal que por bien no venga Parte IV:el periodo de mandato y las mujeres políticas.3714. Dotar de Munición a los Colegios Mixtos4115. El libre mercado aliviaría la pobrezay reforzaría los lazos familiares4516. Racismo: público y privado4817. Apuñalando al Huterita por la espalda50Parte 2. La economía de la discriminación7518. Intervención económica, discriminación yconsecuencias indeseables.7719. La discriminación: un análisis interdisciplinar11720. Discriminación positiva: la institucionalizaciónde la desigualdad.14421. Bancos, Aseguradoras y Discriminación.148Parte 3. Los ingresos de hombres y mujeresy la legislación sobre la igualdad salarial15922. Seminario sobre racismo y sexismo16123. Dirección del futuro de la investigaciónsobre las leyes de igualdad salarial19424. La mujer soltera tiene más oportunidadesde obtener igualdad salarial.20825. Desacreditando la mítica brecha210entre los Sexos.21026. A saber: la igualdad salarial no reducela brecha salarial entre los sexos.21227. Sobre la igualdad salarial: una lectura sesgada de los datos.21628. Comentario: "la igualdad salarial" socaba al mercado.21929. Comentario: La Igualdad Salarial Garantiza el Desastre.22130. Diferenciales en los Salarios de Hombresy Mujeres: Una Reevaluación Crítica. 223Parte cuatro. Feminismo, la Diferencia entreSexos y Discriminación Sexual22931. La Igualdad Sexual en el Deporte: ¿DeberíamosAdoptar un Modelo no Discriminatorio?231Parte cinco. La Discriminación y la Ley27632. Comprometiendo lo Incomprometible: la Discriminación27833. ¿Debería Permitirse que el Gobierno se Dedique a la Discriminación Sexual, Racial u otras Formas de la Misma?29434. El Acoso Sexual en el Trabajo:Un Enfoque desde los Derechos de Propiedad330Bibliografía380