In Search of Leaders

Hilarie Owen's career began in the field of marketing with IBM and another blue chip company. She spent a year with the Government's Department of Trade and Industry launching The Enterprise Initiative. Broadening her career to Management Consultancy she eventually took the plunge to set up her own consultancy at the beginning of 1991 working with organizations in the private and public sectors. Following the success of her book Creating Top Flight Teams, she has worked world wide developing first class teams. Hilarie has spoken at conferences around the world, lectured at Cranfield Business School and advised the Department of Education and Employment. The Institute of Leadership is an initiative set up by Hilarie Owen and a small team of experienced individuals. It is a non-profit-making global network to research and develop the whole concept of leadership everywhere.

Wenn Wasser gefriert, wird es zu Eis. Wenn man Eis auftaut, wird es wieder zu Wasser. Das ist Veränderung.
Wenn man ein Stück Holz verbrennt, wird es zu Asche. Aus Asche wird aber nie wieder Holz. Das ist Umwandlung.
Hilarie Owen, Autorin von "Creating Top Flight Teams", hat ein neues, inspirierendes Buch geschrieben, das den Begriff der Unternehmensführung komplett auf den Kopf stellt. Sie nimmt den Leser mit auf eine phantasievolle Reise in die Welt der Führungsqualitäten und demonstriert dabei, daß echte Führungkräfte nicht an der Unternehmensspitze sitzen und sich auf ihren Lorbeeren ausruhen. Jeder trägt Führungsqualitäten in sich, und indem er sie erkennt, kann er im Rahmen seiner Möglichkeiten eine Führungskraft werden. "In Search of Leaders" ist eine unverzichtbare Lektüre für jeden, der die Zeitverschwendung für Unwichtiges im Unternehmen leid ist. Zur Veranschaulichung dienen zahlreiche Beispiele aus der Praxis; die bereitgestellten Methoden und Hilfsmittel motivieren den Leser, seine Möglichkeiten voll auszuschöpfen.

Hilarie Owen stellt in ihrem neuen Buch "In Search of Leaders" den Begriff der Unternehmensführung komplett auf den Kopf. Sie vertritt die These, daß jeder über Führungsqualitäten verfügt; er muß sie nur erkennen, um im Rahmen seiner Möglichkeiten eine Führungsposition zu übernehmen. Dieses Buch enthält zahlreiche Beispiele aus der Praxis und vermittelt Ihnen die notwendigen Methoden und Techniken, damit Sie Ihre Möglichkeiten voll ausschöpfen können.

The Story of Leadership.
 
The Seven Essences of Leadership.
 
The Transcendent Circle.
 
The Translatory Circle.
 
The Transformational Circle.
 
The Search Continues.
 
The Institute of Leadership.
 
References.
 
Index.

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